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同事说王老师太傻,不用自己的职务去做利于自己的事,你怎么看?

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同事说王老师太傻,不用自己的职务去做利于自己的事,你怎么看?
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判断题
工作时自己做自己的事不管别人的事,同事出事也不用管。
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工作时自己做自己的事不管别人的事,同事出事也不用管()
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有家长抱怨,说老师太严格,你怎么办?
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有家长抱怨,说老师太严格,你怎么办
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单选题
有同事传话,说公司有位副总有事找你,你问同事副总找自己有什么事,他说“副总没 说”,你心里很清楚,自己平时和副总几乎没有什么联系,此时你的感受是( )。
A.可能有不好的事情发生 B.很紧张 C.领导叫去就去呗 D.有些茫然
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单选题
有同事传话,说公司有位副总有事找你。你问同事副总找自己有什么事,他说“副总没说”。你心里很清楚,自己平时和副总几乎没什么联系,此时你的感受是 ( )
A.可能有不好的事情发生 B.很紧张 C.领导叫去就去吧 D.有些茫然
答案
单选题
王老师暑假期间参加培训,总结了一套教学方法,同事向他请教,他因怕同事学会了超过了自己,故意不教给同事。王老师的做法表明她()
A.缺乏团结协作精神 B.善于保护自己的隐私 C.具有良好的竞争意识 D.没有做到尊重同事
答案
单选题
从教20多年的王老师自认为教学经验十分丰富,对于其他同事对自己提出的教学建议,常常不予理睬。王老师违背了同事之间要()
A.互相尊重,切忌嫉妒 B.相互学习,取长补短 C.平等对待,不卑不亢 D.乐于助人,关心同事
答案
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从教20多年的王老师自认为教学经验十分丰富,对其他同事给自己提出的教学建议,常常不予理睬。王老师违背了同事之间要() ()什么话自己不愿说,就不要对别人说,什么事你自己不愿做,就不要别人做 陈老师和王老师都在积极准备参加市小学基本技能大赛,首次参加比赛的陈老师向王老师请教, 王老师因担心陈老师在比赛中超过自己,就说自己也不清楚。王老师的做法表明她() 授权的真正涵义,是不去做别人能做的事,而去做那些必须由自己做的事() 授权的真正涵义,是不去做别人能做的事,而去做那些必须由自己做的事。 每年王老师都给自己制订读书计划,并严格执行,这体现了王老师注重(  )。 每年王老师都给自己制定读书计划,并严舰行,这体现了王老师注重 (  ) 每年王老师都给自己制定读书计划,并严格执行,这体现了王老师注重 ( ) 每年王老师都给自己制定读书计划,并严格执行,这体现了王老师注重() 每年王老师都给自己制订读书计划,并严格执行。这体现了王老师注重()。 每年王老师都会给自己制订读书计划,并严格执行。这体现了王老师注重( ) 每年王老师都会给自己制定读书计划,并严格执行。这体现了王老师注重 (  ) 每年王老师都会给自己制订读书计划,并严格执行。这体现了王老师注重(  )   学生最喜欢上王老师的课,因为在他的课上学生可以自由看小说,玩手机或者睡觉。王老师认为只要自己认真把知识讲清楚就行。无需对班级纪律负责,学生不听课是他们自己的事。对王老师做法的评价,不正确的是() 王老师无意间听到班里几个幼儿的家长说不喜欢自己,更喜欢其他代课教师,因此王老师对这几个幼儿总是没有好脸色,动辄当众斥责或罚站。这表明王老师没有做到() 王老师对自己的教学能力非常自信,认为自己能够取得突出的教学成果。这主要反映了王老师的哪种职业心理素质? ()   老师和学生说自己从楼上跳下去算了,你怎么看 我发现自己常在做我认为别人期待我去做的事() 这是我自己的事,你自己知道怎么办() 王老师为了更好地做好自己所承担的教学任务,鞭策自己要精通所教授学科领城的专业知识。为此,王老师可从以下()等方面努力
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