参与式培训方式，对培训师素质要求较高，特别是对与学员的沟通能力和正确引导学员参与的能力要求较高（）

培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心（） 参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。 培训前对培训师的基本要求是 () 培训前对培训师的基本要求是（ ） 培训前对培训师的基本要求是（　　）。 培训前对培训师的基本要求是（ ）。 培训前对培训师的基本要求是（　　） 培训前对培训师的基本要求包括（） 培训前对培训师的基本要求是() 简述培训前对培训师的基本要求。 传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式，一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类，其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员，并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是（） 要树立与学员（）的观念，这是一位优秀培训师应优先具备的素质。 培训师对待学员的态度（） 培训前对培训师的一般要求有（　　）。 培训前对培训师的基本要求不包括（ ）。 培训前对培训师的一般要求有（）。 培训前对培训师的基本要求不包括（　　）。 培训前对培训师的一般要求有（） 对培训人员培训能力的素质要求主要包括（）。 如果培训师的素质或者资历不够的话，很可能导致学员对培训工作产生怀疑，而对培训工作失去积极性。这反映了员工培训的哪一风险（）