在团队执行力6大关键中方法（）
A. 思想这块阵地不占领，敌人就会占领
B. 差不多的人生，其实相差很远
C. 1.头脑风暴2.跟客户学习3.跟对手学习4.参加课程
D. 挑战是成功的垫脚石
E. 以上都不对
查看答案
相关试题
换一换
在团队执行力6大关键中方法（）
A.思想这块阵地不占领，敌人就会占领 B.差不多的人生，其实相差很远 C.1.头脑风暴2.跟客户学习3.跟对手学习4.参加课程 D.挑战是成功的垫脚石 E.以上都不对
答案
执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及（）
A.组织执行力 B.单位执行力 C.能动执行力
答案
强化团队执行力的方法有（）
A.强化执行力文化的建设 B.注重沟通激励机制及建立学习型组织 C.引入竞争机制 D.树立明确的团队目标
答案
执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。
A.办事能力 B.战斗力 C.应变能力 D.经营能力
答案
强化团队执行力的关键在于提高文化软实力和()
A.树立明确的团队目标 B.引入竞争机制 C.强化执行力文化建设 D.注重沟通激励建设
答案
一个创业团队，最担心的就是团队执行力低，而导致团队执行力低的原因是（）
答案
在团队管理中，提高员工执行力最有效的方法是（）
A.提高情商 B.做目标管理 C.做沟通协调 D.提高概念技能
答案
提高团队执行力应该做到
答案
在很多团队中都存在执行力不佳的情况，请分析执行力不佳的原因。
答案
在很多团队中都存在执行力不佳的情况，请分析执行力不佳的原因
答案
热门试题
团队执行力低的主要原因
在团队执行力的评量中，团队发展涉及到（）方面。
在团队执行力的评量中，团队管理涉及到（）方面。
在团队执行力的评量中，团队潜能涉及到（）方面。
在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。
培养高执行力团队的管理方式有：
在团队执行力的评量中，涉及到（）方面。
构建团队执行力文化的根本任务是___。
团队执行力塑造五维一体模型有（）
团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力
（）认为团队执行力就是“用合适的人，干合适的事”。
团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。
团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（）能力。
执行力的三大要素指的是（）
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
执行力对个人而言执行力就是（）。
执行力对企业而言执行力就是（）。
（）认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。
企业的正常利润主要由管理团队的战略执行力决定（）
使用微信扫一扫登录
