多选题

分行运营管理部门负责人(拟)属于破格聘用的,从事银行运营、会计专业年限不得低于年(含),其中分行及以上会计专业年限不得低于年含()

A. 6;
B. 5;
C. 3;
D. 2

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单选题
分行运营管理部负责人(拟)属破格聘用的,从事银行运营、会计专业年限不低于年()
A.1(含) B.3(含) C.5(含) D.15(含)
答案
判断题
分行运营管理部负责人(拟)属破格聘用的,从事银行运营、会计专业年限不低于5年(含)()
答案
多选题
分行运营管理部门负责人(拟)属于破格聘用的,从事银行运营、会计专业年限不得低于年(含),其中分行及以上会计专业年限不得低于年含()
A.6; B.5; C.3; D.2
答案
多选题
分行运营管理部门负责人(拟)聘用的,从事银行运营、会计专业年限不得低于年(含),其中分行及以上会计专业年限不得低于年含()
A.6; B.5; C.3; D.2
答案
多选题
分行运营管理部门负责人,包括()
A.部门总经理; B.主持工作的副总经理; C.主持工作的总经理助理
答案
多选题
分行运营管理部门负责人任职的专业条件()
A.具有本科(含)以上学历; B.从事银行运营、会计专业工作年限6年(含)以上,其中分行及以上运营、会计管理工作3年(含)以上; C.属于破格聘用的,从事银行运营、会计专业年限不低于5年(含),其中分行及以上运营、会计专业年限不低于2年(含),同时有突出工作表现、总行专业考试成绩90分(含)以上
答案
多选题
以下属于分行运营管理部门负责人任职流程的是()
A.分行提出拟任人选; B.总行运营管理部审核拟任人员条件; C.分行安排拟任人员主持工作或进行人员调整; D.正式任职前专业考察期; E.分行正式聘任或进行人员调整
答案
多选题
分行运营管理部门负责人(拟)在考察结束前,总行运营管理部将组织对其所在分行的运营业务进行检查,重点包括()
A.运营管理部整体情况; B.账户管理; C.支付结算管理; D.现金管理
答案
单选题
分行运营管理部负责人(拟)参加总行运营组织的专业考试,为合格()
A.80分(含以上) B.85分(含以上) C.90分(含以上) D.95分(含以上)
答案
判断题
分行运营管理部门负责人需要本科(含)以上学历()
答案
热门试题
总行运营管理部组织分行运营管理部负责人(拟)专业考试,考试主要内容包括() 总行运营管理部收到分行运营管理部门负责人审核意见表后,于个工作日内以邮件形式回复分行() 总行运营管理部收到分行运营管理部门负责人审核意见表后,于3个工作日内以邮件形式回复分行() 分行运营管理负责人任职考察期结束个工作日内,总行运营管理部在审核意见表上填写评价与考察结果,反馈分行运营管理部门邮箱() 分行运营管理负责人任职考察期结束10个工作日内,总行运营管理部在审核意见表上填写评价与考察结果,反馈分行运营管理部门邮箱() 分行运营管理部部门负责人(拟)专业考察期只能延期一次() 分行运营管理部门负责人不包括主持工作的总经理助理() 管辖行运营管理部门负责对运营负责人的日常管理包括哪些方面?() 分行运营管理部负责人若有特殊情况需要申请延期考试的,分行运营管理部负责人应向总行运营管理部提交书面延期申请,注明延期原因期限,并经审批签字() 总行运营管理部审核拟任分行运营管理部门负责人专业考试结束后,5个工作日内,总行运营管理部在审核意见表上填写考试成绩及意见反馈分行() 总行运营管理部审核拟任分行运营管理部门负责人基本条件、专业条件通过的,在个工作日内,组织拟任人员到总行运营管理部进行专业考试() 分行运营管理部门负责人正式任职前,总行将对其进行个月的专业考察() 每年由分行运营管理部门负责人带队的抽查或突击检查工作至少() 分行运营管理部门每季度对分行所属和下级行的查库不得少于一次。每年由分行运营管理部门负责人带队的抽查或突击检查工作至少次() 总行运营管理部审核拟任分行运营管理部门负责人基本条件、专业条件通过的,在10个工作日内,组织拟任人员到总行运营管理部进行专业考试() 分支库所属行运营管理部门负责人每()查库一次。 总分行运营管理部门负责对债券主承销业务() 每年由分行运营管理部门负责人带队的抽查或突击检查工作至少两次() 分行运营管理部门负责人正式任职前,总行将对其进行6个月的专业考察() 各营业机构运营管理工作负责人变动或调整时,须在个工作日内向分行运营管理部门报备()
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