根据舒茨的人际关系取向理论，人有控制、支配他人或被他人控制、支配的需要；这种需要属于（）

简述舒茨的人际关系需要三维理论 简述舒茨的人际关系需要三维理论 舒茨三维理论中根据个体的（）和人们的表现方式，把人际关系的取向分为六种。 主动支配式的人际关系取向是（）。 主动支配式的人际关系取向是（）。 主动支配式人际关系的取向是()   主动支配式人际关系的取向是（  ）   舒茨的人际关系的三维理论认为人有三种基本的人际需要，不包括（ ） “退缩、孤独，期待他人接纳自己”属于哪一种人际关系取向（） 心理学家舒茨的人际关系三维理论中,人际需要不包括（） 心理学家舒茨的人际关系三维理论中,人际需要不包括()单选 舒兹的基本人际关系取向理论中，人际需要指的是（　　）。(2004年6月三级真题) 舒茨提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要（） 个体有控制别人或被别人控制的需要，个体有在权力关系上与他人建立或维持满意人际关系的需要。这种需要是（　　）。 简述舒兹的三维人际关系理论 舒茨提出了人际关系的三维理论。他认为每个人都有与别人建立人际关系的愿望和需要。这些需要大致可分为() 人际关系就是管理他人情绪的艺术（） 基本人际关系取向有5种。() 赫茨伯格双因素理论认为人际关系属于（） 根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论，如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制，那就表明他是一个（　　）。