根据舒茨的人际关系取向理论，人需要给予或得到情感方面的关注。这种需要属于（）

舒茨三维理论中根据个体的（）和人们的表现方式，把人际关系的取向分为六种。 按照美国学者舒茨的人际需要理论，当一个人表现出对他人喜爱、友善、同情、亲密，那么他属于人际关系的取向为 心理学家舒茨的人际关系三维理论中,人际需要不包括（） 舒茨的人际关系的三维理论认为人有三种基本的人际需要，不包括（ ） 心理学家舒茨的人际关系三维理论中,人际需要不包括()单选 舒兹的基本人际关系取向理论中，人际需要指的是（　　）。(2004年6月三级真题) 舒茨提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要（） 舒茨提出了人际关系的三维理论。他认为每个人都有与别人建立人际关系的愿望和需要。这些需要大致可分为() 主动情感式人际关系的取向是（　　）。 根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 试述舒茨的人际需要三维理论。 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 中国大学MOOC: 舒茨的人际需要理论包括 舒茨提出了人际需要的三维理论．() 简述舒兹的三维人际关系理论 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演角色 心理学家舒茨认为最基本的人际关系需要有包容需要、控制需要和________三种。 赫茨伯格双因素理论认为人际关系属于（） 工具型人际关系、情感型人际关系是按照人际关系的情感表现性质来划分的。 根据明茨伯格的十角色理论，管理者在人际关系方面上扮演着（）的角色