人员管理是班组管理的出发点和落脚点。
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人员管理是班组管理的出发点和落脚点。
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合同管理的出发点和落脚点是指（）。
A.建设工程施工合同当事人及监理单位对施工合同的管理 B.发包单位对施工合同的管理 C.承包单位对施工合同的管理 D.监理单位对施工合同的管理
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自控型班组活动要突出（）管理，这也是该活动的出发点和落脚点
A.安全 B.设备 C.材料 D.现场
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自控型班组活动要突出管理，这也是该活动的出发点和落脚点（）
A.安全 B.设备 C.材料 D.环境
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员工与企业双赢是绩效管理的出发点和落脚点（）
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加强和创新社会管理的出发点和落脚点是( )。
A.保障和改善民生 B.群众满意不满意 C.以人为本 D.确保社会既充满活力又和谐稳定
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班组长队伍建设的出发点和落脚点是（）
A.能力建设 B.为员工谋利益 C.一切以生产为主 D.认清班组长职责
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基层治理的出发点和落脚点是（）
A.服务文化、兴起文化 B.服务官槟、造福官槟 C.服务环境、植树造林 D.服务群众、造福群众
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公司工作的出发点和落脚点是（）
A.满足人民小康生活需要 B.满足人民脱贫致富需要 C.满足人民美好生活需要 D.满足人民幸福生活需要
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公共财政的出发点和落脚点是（ ）。
A.满足国有经济需要 B.满足国民经济需要 C.满足社会公共需要 D.满足企事业发展需要
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