单选题

倾听并非仅仅用耳朵去听,更重要的是(),设身处地地去感受

A. 用心去听
B. 身体姿势
C. 语言表达
D. 来访者的反馈

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换一换
单选题
倾听并非仅仅用耳朵去听,更重要的是(),设身处地地去感受
A.用心去听 B.身体姿势 C.语言表达 D.来访者的反馈
答案
单选题
团体咨询中用心去听,设身处地去感受,这种最基本的反应技术是指()
A.复述技术 B.澄清技术 C.倾听技术 D.以上都不是
答案
主观题
倾听的层次有(): 听而不闻|有选择的听|积极倾听|设身处地地听
答案
单选题
在“留一只耳朵给自己”里面,介绍三种典型的倾听类型:咨询性倾听、()、设身处地地倾听
A.批判性倾听 B.批评性倾听 C.夸奖性倾听 D.表扬性倾听
答案
主观题
( ???)就是将心比心,同样时间、地点、事件,把当事人换成自己,也就是设身处地去感受、去体谅他人。
答案
单选题
沟通过程当中()就是要用心和脑去听,要设身处地的去听,目的是为了真正了解对方的意思。
A.及时反馈 B.善意回应 C.鼓励参与 D.积极聆听
答案
判断题
设身处地的听
答案
单选题
在教育过程中,强调“设身处地”地去理解学生。这种心理效应是()
A.移情 B.从众 C.心胸豁达 D.期望
答案
多选题
设身处地的听包含着更多的认知成分,如了解对方的观点和看法,通过运用对方所说的词句去反问对方,以澄清其所说的话是不是这个意思,在设身处地的倾听过程中可以辅助以下哪些言语表达的方法
A.“你是说……” B.“所以说您的意思是……” C.“让我试试看,我是否能这样理解您的意思…” D.“换句话说,您的意思是…” E.“这样对不对?…”
答案
主观题
设身处地地去理解求助者的不良情绪和情感被称之为?
答案
热门试题
在教育过程中,强调“设身处地”地去理解学生,这是重视( ) 效应的教育方式。 在教育过程中强调“设身处地”地去理解学生,这是重视下列哪种心理效应() 以下关于设身处地地听的表述正确的有()。 班级辅导中教师要认真()学生的心声,放下自己的(),设身处地去感受学生的(),理解学生各种行为表现的()。 克服影响有效倾听的阻碍有:专注、()、避免先入为主和设身处地,用心倾听。 “设身处地”:()。 在人际交往中要设身处地地倾听,用心来倾听并做出反应,以理解讲话的内容、目的和情感 “设身处地的理解”的含义是从( )的角度去知觉世界,并表达出来。 与客户沟通时,听比说更重要,倾听的最高层次是专注地听。() 在咨询中,咨询者设身处地地去体会当事人的内心感受,理解和同情当事人的心情,达到一种情感上的共振,这称为()。 “只要你设身处地,到抗疫一线去,你就不能不为我们的医务工作者那种救死扶伤的精神感动。”这句话中的成语“设身处地”使用正确。 中国大学MOOC: 同理心式倾听能够设身处地站在对方角度接收信息,因此反馈就不再重要。 ()是感知和理解他人情绪的能力。这种能力就是所谓的“同理心”,即能够站在他人的视角,设身处地去理解对方的感受和想法。 ( )是指辅导教师设身处地去体会受辅导学生的内心感觉,进入到他的内心世界之中。 设身处地的听包含着更多的认知成分,包括以下哪几个方面 ( )是站在别人的立场、凭直觉感知他人的感受,即设身处地地用他们眼光来看待问题,体会他们的感受。 ()是站在别人的立场、凭直觉感知他人的感受,即设身处地地用他们眼光来看待问题,体会他们的感受 在人际交往中要设身处地地聆听,用心用脑来倾听并做出反应,以理解讲话内容、目的和情感 设身处地从别人的角度去体会并理解别人的情绪、需要、意图的能力属心理咨询技术中的() 设身处地的理解意味着(  )。
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