班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前()，落实师带徒等技能培训工作。

新职、转岗、晋升人员必须进行安全教育，经培训考试合格后，方准上岗 新职、转岗、晋升人员必须经过，考试合格，方可上岗（） 新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。 培训考试不合格的职工，不得上岗作业。新职、转岗、晋升人员必须经过，考试合格，方可上岗（） 新职、晋升、转岗人员未经培训或考试不合格，不准上岗作业（） 新职、转岗、晋级人员上岗前，应将作业指导书作为进行岗前培训和考核（） 培训考试不合格的职工，上岗作业。新职、转岗、晋升人员必须经过行车安全、人身安全教育和专业培训，考试合格，方可上岗（） “三新”人员是指新职、转岗、晋升人员。其中新职人员包括（） 新职工及转岗、复工、改职人员必须经过，方可上岗（） 新职人员上岗前经过三级安全教育（） 各单位必须对新职转岗晋升人员进行（）三级安全教育。 新职工和新职、转岗、晋升职工必须经过三级安全教育并逐级考试合格后方可上岗，三级安全教育时间不得少于个学时（） 新职、转岗、晋升人员必须经过行车安全、和专业培训，考试合格，方可上岗（） 班组职工教育小组负责本班组职工日常、及工作（） 班组职工教育小组组织实施职工“、、”及新进人员的班组级安全教育，并按照安全管理的相关要求，组织好各类安全培训（） 作业人员转岗、离岗以上重新上岗前，均需进行项目部、班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作（） 严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求，切实保证实作培训时间，严格做到（）上岗 新职工及转岗.复工，改职人员必须经过行车安全.人生安全教育和.考试合格，方可上岗（） 铁路局集团公司、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划，严格资格性、适应性培训，新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100%，职工持证上岗率达到100%（） 运营施工均设有相应的管理机构，对于新职、转岗、晋升的职工应进行（）、（）、（）的三级安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。