对AAA等级企业的分级评定过程中，审核新型能力的建设及运行过程时应重点审核的T/AIITRE10003-2020标准条款包括（）

分级评定评估审核过程中。评定机构根据审核发现，与申请组织协商确定评定升级时，应按照T/AIITRE2002—2020标准6.2.1—6.2.3的要求，根据和开展分级评定（） 在CL2能力分级评定中，新型能力识别及策划过程应关注T/AIITRE10003—2020标准条款的（） 企业在打造新型能力过程中，对于支持能力的信息物理空间，包括（） 获得AA级新型能力评定等级的组织，其获证后每次监督审核的时间间隔最长不应超过（） 企业申请评定A级新型能力，该企业可向哪些评定机构申请（） 开展信息化和工业化融合管理体系分级评定，按照下列标准的要求，分级评定组织与不同等级新型能力对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性（） 审核报告，依据新型能力诊断的结果是从等3个维度对相应等级新型能力进行系统性描述（） 数字化转型新型能力体现建设框架给出了新型能力的识别、新型能分解与组合、能力单元建设和新型能力分级建设等内容，其中能力单元建设从下述哪些维度给出能力单元建设、运行和优化方法（） 不同等级新型能力的特征及分级建设重点中流程级总体特征描述正确的是（） 新型能力的识别及策划过程AAA级（流程级）对应的标准条款为（） 评估审核报告应从哪几个维度对相应等级新型能力进行系统性描述（） 对应与T/AIITRE10001中数字化转型发展阶段相适宜、按照先进性和成熟度划分的新型能力等级，两化融合管理体系分级评定结果分为5个等级：A级（初始级）、AA级、AAA级（流程级）、AAAA级（网络级）、AAAAA（生态级）。每个等级分为3个水平层次（） 下面关于新型能力分级建设描述不正确的是（） ADL能力评定分级中，依赖是（） 按照专业服务能力，评定人员分为A级、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级等五个等级，依据评定人员、、、等情况区分其所在等级的信用等级（） 信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求中，对CL1（初始级）能力建设要求正确的是（） 在AAA级（流程级）分级评定中，最高管理者的审核应重点关注T/AIITRE10003-2020标准中的内容：策划，评测，，组织机制；管理方式（） 两化融合管理体系分级评定评估审核，形成的分级评定审核报告包括以下等内容（） 企业以HR人力资源管理系统为基础，申请评估的范围为全生命周期的人力资源管理能力建设相关的两化融合管理活动，按新型能力分级要求，该能力应评定为（） 按照组织所申请的相应等级新型能力涉及的范围和边界，依据GB/T23001-2017和T/AIITRE10003-2020要求，按过程方法实施分级评估审核，并从等三个维度收集评估审核证据，开展综合评价（）