单选题

职位评估分层次进行,省公司各部室、各直管经营单位总经理助理及以上职位,以及财务经理和人力资源经理,由__负责评估()

A. 分管领导、人力资源部
B. 省公司
C. 总经理

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单选题
职位评估分层次进行,省公司各部室、各直管经营单位总经理助理及以上职位,以及财务经理和人力资源经理,由__负责评估()
A.分管领导、人力资源部 B.省公司 C.总经理
答案
单选题
总行各部室(中心)部(室、中心)的副总经理(副主任)、总经理助理的辞职受理人为()
A.所在机构负责人 B.分管行领导 C.总行人力资源部总经理 D.上一级领导
答案
单选题
商管公司(副)总监、副总经理、总经理助理、商管公司总经理请假,需集团人力行政中心总经理审批,此表述是否正确()
A.正确 B.错误 C.部分正确
答案
单选题
单客户()的,各经营单位负责人可授权至营销总经理签批
A.≤25万元 B.≤20万元 C.>25万元 D.>20万元
答案
判断题
各部门、各单位拟安排需要公司领导及各二级单位主要负责人参加的会议,应在召开会议前1周填报《会议审批单》,由部门负责人签署意见后报总经理办公室(党委办公室),并经公司领导审批后执行。总经理办公室(党委办公室)根据工作情况,统筹对各类会议做出安排()
答案
多选题
作为公司总经理,其公司经营权利包括( )。
A.公司财产使用权 B.公司收益权 C.公司财产赠与权 D.公司人事任免权 E.经营管理决策权
答案
单选题
公司设备部应每年对外包保养单位进行考核及评估,其结果记录在相关的()内,并向总经理汇报。
A.《供应商跟踪评估表》 B.《设备保养维修计划》 C.《设备保养记录表》 D.《设备维修记录表》
答案
判断题
公司实行会议报批制度。各部门拟安排公司领导及各二级单位主要负责人参加的会议,应在召开会议前1周填报《会议审批单》,由部门主要负责人签署意见后报总经理办公室(党委办公室),并经公司领导审批后执行。总经理办公室(党委办公室)要统筹安排,避免会议重叠和交叉。
答案
判断题
董事可兼任总经理或其他高级管理职位。
答案
单选题
什么样职位的管理者才能与CEO和公司总经理共同决定公司的竞争战略?()
A.首席财务官 B.首席运营官 C.首席信息官 D.董事长
答案
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