单选题

下列各项不属于内部招聘缺陷的是( )。

A. 不利于组织的内部团结
B. 可能造成矛盾
C. 筛选难度大
D. 抑制个体创新,组织趋于僵化

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换一换
单选题
下列各项不属于内部招聘缺陷的是( )。
A.不利于组织的内部团结 B.可能造成矛盾 C.筛选难度大 D.抑制个体创新,组织趋于僵化
答案
单选题
下列各项不属于内部招聘不足的是()。
A.容易导致“近亲繁殖” B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾 C.不利于工作创新 D.员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”
答案
单选题
下列各项不属于内部控制缺陷按照内部控制严重程度分类的是()
A.一般缺陷 B.重要缺陷 C.重大缺陷 D.设计缺陷
答案
单选题
下列不属于内部招聘优点的是( )。
A.给员工提供了晋升的机会和空间 B.利于创新 C.可提高员工对企业的忠诚度 D.能减少招聘成本中的宣传费用和差旅费用
答案
单选题
下列各项不属于员工招聘作用的是()。
A.为空缺职位找到合适的人选 B.改善企业的员工结构 C.树立良好的企业形象 D.节省企业的管理费用
答案
单选题
下列焊接缺陷中不属于内部缺陷的是()。
A.咬边 B.夹渣 C.未熔合 D.未焊透
答案
单选题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。
A.网络招聘 B.内部晋升 C.人员重聘 D.员工自荐
答案
单选题
下列各项不属于招聘结果成效评估的是(  )。
A.成本效益评估 B.录用人员数量评估 C.录用人员质量评估 D.应聘与录用差额评估
答案
主观题
不属于内部招聘方法
答案
单选题
下列选项中,不属于内部招聘的优点的是()。
A.增强企业形象和企业文化 B.易于接触本行业优秀人才 C.易于创造员工内部和谐关系 D.经济实惠
答案
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