主观题

以集体共同的活动为目标为游戏中心,有达到目标的方法,活动有严格的组织,小组里有分工,常有较明显的组织者或领导者,这种游戏是()

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主观题
以集体共同的活动为目标为游戏中心,有达到目标的方法,活动有严格的组织,小组里有分工,常有较明显的组织者或领导者,这种游戏是()
答案
单选题
以集体共同的目标为游戏中心,有达到目标的方法,活动有严格的组织,小组里有分工,常有较明显的组织者或领导者,这种游戏是(  )。
A.单独游戏 B.平行游戏 C.联合游戏 D.合作游戏
答案
主观题
DLID79927 : 在游戏中,( )是游戏有吸引力的特征之一,与目标不同,是游戏者为了达到目标应如何做。
答案
单选题
绩效管理是管理者和员工双方就目标和如何达到目标形成共识,以增强员工成功地达到目标的一种管理方法()
A.正确 B.错误
答案
判断题
策划的实质是确定目标以及规定达到目标的途径和方法。
答案
判断题
策划的实质是确定目标以及规定达到目标的途径和方法()
答案
单选题
个体对学习活动所要达到目标的主观估计是()
A.学习需要 B.学习期待 C.成败归因 D.成就动机
答案
单选题
个体对学习活动所要达到目标的主观估计称为()。
A.学习兴趣 B.学习期待 C.学习动机 D.学习目的
答案
单选题
个体对学习活动所要达到目标的主观估计是()
A.学习需要 B.学习动机 C.学习迁移 D.学习期待
答案
主观题
( )是个体对学习活动所要达到目标的主观估计。
答案
热门试题
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