公务员需要高效地完成工作任务，结合自身经历和所报的岗位谈谈如何提高效率。

公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 （ ） 结合自身经历和你所报考的岗位，谈谈你的兴趣和爱好，以及对你的工作有什么帮助。 结合自身经历和特点，谈谈你对报考岗位的认识。 公务员主管部门和公务员所在机关可以委托符合条件的等承担公务员培训任务（） 绩是指工作业绩，它是公务员公务能力和工作态度的物化和外话形式，包括公务员完成工作的数量、质量和效率。() 公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的（）。 公务员培训要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要（）开展。 机关因财政吃紧而减少预算经费拨款，致使公务员无法完成其任务，这侵犯了公务员的() 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（） 机关依据公务员法和（）对所聘公务员进行管理。 请结合自身经历和岗位，谈谈原则性和灵活性怎么处理。 根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为： 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（） 公务员和参照公务员法管理的工作人员（ ）。 公务员和参照公务员法管理的工作人员（ ）。 国家公务员（）政府工作高效进行的基本前提。 公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？ 公务员礼仪主要适用于公务员所参与的（）。 简述公务员培训的自身特点。 我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）