按《职工带薪年休假条例》之规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假天（）

休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部门，依据《职工带薪休假条例》的规定，职工累计工作满1年不满10年的，年休假（）天，已满10年不满20年的，年休假()天;已满20年的，年休假（）天。 按照法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，可享受带薪年休假()   根据《职工带薪年休假条例》规定，公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者，每年可享受带薪年休假天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天；已满20年及其以上的，年休假天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假20天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（） 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（ ）天。 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天;已满10年不满20年的，年休假（） 员工累计工作已满1年不满10年的，可享受5天带薪年休假（） 累计工作已满1年不满10年，年休假几天（） 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假______；已满20年的，年休假15天。 （） 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。 《职工带薪年休假条例》规定,连续工作（）以上的,享受带薪年休假 累计工作已满1年不满10年的，年休假天（） 员工累计工作时间：已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天（） 累计工作已满1年不满10年的，年休假10天（）