根据集团公司绩效考核管理办法，利润、成本（费用）预算目标由集团公司于年中统一调整的，年初预算目标完成情况得分占比为（）

根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位的考核方式，表述正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定（） 根据集团公司绩效考核管理办法，未完成成本（费用）指标的，视情况可扣减兑现比例（） 根据集团公司绩效考核管理办法，金融类企业重点考核（） 根据集团公司绩效考核管理办法，设计了预算调整兼顾机制，对利润、成本（费用）预算目标由集团公司统一调整的，计分时，依据计分规则分别计算预算目标、调整目标完成情况得分，并按比例加权计算形成指标年度考核得分。下列计分规则不正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，考核的方式主要包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，不属于绩效考核内容确定方式的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核以年度为周期，考核内容以的方式确定（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位绩效考核的内容主要包括费用总额、职能管理、服务满意度、利润（限亏）及重点工作任务等（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位领导班子绩效考核的内容包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，以下关于生产经营单位利润指标说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位的考核，完成各项考核目标的，按集团公司工资总额平均增幅兑现工资总额（） 根据集团公司绩效考核管理办法，未完成成本（费用）指标的，视情况可扣减兑现比例不正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，完成利润（M）与工资总额增幅（N）的关系正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，不属于科研单位考核内容的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对金融类企业的重点考核内容是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位成本（费用）指标未完成目标的，扣减兑现比例1个百分点（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位利润完成值为0，工资总额增幅为0（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子的考核分为等级（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于生产经营单位利润指标与工资总额挂钩说法正确的是（）