某公司人力资源部门为自己创立了一个规矩；每当一个员工离职时，人力资源部经理主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，并了解其去向。如果有3个以上的员工流向一个企业（竞争对手），人力资源部将设法了解该竞争对手的战略.激励政策，并在此基础上向公司决策部门提出人力资源管理建议，人力资源部的这种做法属于（）

人力资源部作为一个业务支持性部门，在上述的整体经营目标之下，就可以将自己部门的工作目标设定为（）。 以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部（） 人力资源部◆一个合格的企业年金计划至少须包括以下几类管理角色（） 一个合格的企业年金计划至少须包括以下几类管理角色.。---人力资源部（） 事假一个月、病假三个月以上，报集团人力资源部备案（） 参保人员只能在一个社保经办机构参加基本养老保险。---人力资源部（） 员工甄选由人力资源部门和直线部门共同完成（） 以下哪两个部门之间可以直接转递干部（员工）人事档案---人力资源部（） 您在运行 Windows Server 2008的服务器上安装了Web服务器（IIS）角色。公司人力资源部有一个网站，名为 www.contoso.com/hr。 需要在公司网站上为人力资源部创建一个虚拟目录。应该在Web服务器上运行什么命令？（） 员工请天事假无需向公司人力资源部报告（） (2015年5月)( )是指企业在一个生产经营周期内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。 (2017年11月) （ ）是指企业在一个生产经营周期内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。 酒店优秀员工、领班晋升经理由提名，人力资源部审核，经考核，人力资源部核准（） 人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（） 员工申报在职学历教育考试后，需报公司人力资源部审批通过；员工取得学历教育证书后，需报公司人力资源部审核认证（） 人力资源部门是变革的（） 简述人力资源部门的职责。 人力资源部门的功能包括()。 简述人力资源部门的职责 员工请假、调休，需提前（）天到人力资源部进行登记，并在返岗当日至人力资源部进行销假登记，由人力资源部签字确认