主观题

面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下以考官对考生的( )交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的( )的( )活动。

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主观题
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下以考官对考生的( )交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的( )的( )活动。
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判断题
面试又叫面试测评,是指经过精心设计,在一种特定场景下测评者与被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的一种测评方法。
A.对 B.错
答案
单选题
()是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的测试评价活动,是企业挑选员工的重要和常用方法。
A.笔试 B.面试 C.口试 D.考试
答案
单选题
一种在特定的场景下,经过精心设计,采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式,了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员挑选方法是( )。
A.面试 B.笔试 C.综合能力考察 D.岗位的匹配
答案
判断题
所谓面试,是指一种通过精心设计,以交流和观察为主要手段,以了解应聘者素质及相关信息为目的的测试方式。
答案
判断题
艺术的教学语言是经过精心设计和选择提炼的专业语言,它是一种在特定语境中的创造性使用和发挥,它能够保证师生交流和沟通的顺畅与和谐()
答案
单选题
组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面试是()。
A.系列面试 B.小组面试 C.单独面试 D.集体面试
答案
单选题
组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面试是( )。
A.系列面试 B. C.小组面试 D. E.单独面试 F. G.集体面试
答案
判断题
组织有精心设计的结构和协调的系统。
答案
主观题
简述《桃花扇》对人物的精心设计。
答案
热门试题
组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而设终得出面试结论。这种面试是()。 问卷的形式是一份精心设计的() “先行组织者”教学策略是一种()的教学技术 绅宝智行的造型经过精心设计,风阻系数很低,只有0.357() 安排同一位被面试者按照某种特定的先后顺序接受多位考官多轮的面试称为( )。 ( )就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。 ()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。 有些时候,面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛,然后观察被面试者的情绪变化及反应,这种面试形式称为(  )。 有些时候,面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛,然后观察被面试者的情绪变化及反应,这种面试形式被称为()。 根据先行组织者(上位组织者、下位组织者,并列组织者)类型的不同,对教学内容组织也相应地有三种不同的策略即以下 离职面试的技巧应包括对谈话内容、时间、地点、方式、应急处理的办法等精心设计与综合考虑 离职面试的技巧应包括对谈话内容、时间、地点、方式、应急处理的办法等精心设计与综合考虑() 主题班会是指围绕一个专题,在班主任的组织和指导下,根据学生的兴趣和身心发展特点,以班集体的智慧和力量为依托,以学生为主体,经过一系列精心设计、策划的() “精心设计、严格控制、认真检查”是项目的()。 精心设计板书的重要性有() “主考官逐个地与我们多带带面谈,是最普遍、最基本的一种面试方式。”这种面试属于以下哪种面试类型? 试述一份精心设计和构思的报告的组成。 某寿险公司正在对应聘公司团体险部副总经理的候选人进行面试,面试考官故意制造出一种紧张气氛,对被面试者施加一定的心理压力,然后观察被面试者在这种情况下的情绪变化及做出的反应。这种面试形式被称为()。 面试考官作为面试的( ),也是面试的主持者。 教案是教练员以课题或课时为单位,精心设计的授课框架或教学方案()
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