单选题

甲公司2017年度实现净利润350万元,流通在外的普通股加权平均数为500万股,优先股100万股,优先股股息为每股1元,如果2015年末普通股的每股市价为20元,则甲公司的市盈率是()

A. 35
B. 50
C. 40
D. 55

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单选题
甲公司2017年的净利润为()万元。
A.1053 B.1075 C.1080 D.1200
答案
单选题
企业2013年度实现的净利润为()万元。
A.580 B.920 C.850 D.800
答案
单选题
甲公司2017年1月1日从集团外部取得乙公司80%股份,能够对乙公司实施控制。2017年甲公司实现净利润2000万元;乙公司实现净利润为600万元,按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2017年12月31日乙公司结存的从甲公司购入的资产未实现内部销售净利润为60万元,2017年12月31日甲公司结存的从乙公司购入的资产未实现内部销售净利润为80万元。不考虑其他因素,2017年甲公司合并利润表中应确认的归属于母公司的净利润为( )万元。
A..2600 B..2340 C..2440 D..2352
答案
单选题
甲公司2017年1月1日从集团外部取得乙公司80%股份,能够对乙公司实施控制。2017年甲公司实现净利润2000万元;乙公司实现净利润600万元,按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2017年12月31日乙公司结存的从甲公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为60万元,2017年12月31日甲公司结存的从乙公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为80万元。2017年甲公司合并利润中应确认的归属于母公司的净利润为()万元。
A.2600 B.2340 C.2440 D.2352
答案
单选题
甲上市公司2017年1月2日以现金35000万元自乙公司(不存在关联关系)购买其持有的丙公司100%表决权股份。股权转让协议约定:收购完成后,丙公司2017年度、2018年度、2019年度经审计扣除非经常性损益后归属于母公司的净利润分别不得低于2000万元、3000万元、4000万元。如果丙公未达到承诺业绩,乙公司将在丙公司每一相应年度审计报告出具后30日内,按照丙公司实现净利润低于承诺利润的差额,以现金方式对甲公司进行补偿。2017年度丙公司实现净利润2200万元;2018年度实现净利润2400万元(由于产业政策调整),预计2019年度实现净利润2500万元。下列表述不正确的是()。
A.2017年度丙公司实现净利润2200万元,实现了承诺业绩,甲公司不需要进行会计处理。 B.2018年度实现净利润2400万元,进行的会计处理为:借记:应收账款600万元,贷记:投资收益600万元。 C.2019年度丙公司实现利润低于承诺业绩1500万元尚具有不确定性,甲公司可将其归类为可供出售金融资产,进行的会计处理为:借记:可供出售金融资产1500万元;贷记:其他综合收益1500万元。 D.2019年度丙公司实现利润低于承诺业绩1500万元尚具有不确定性,甲公司不需要进行会计处理。
答案
单选题
长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是(  )。(2018年)
A.借:本年利润                     100 贷:应付职工薪酬                   100 B.借:利润分配                     100 贷:应付职工薪酬                   100 C.借:管理费用                     100 贷:应付职工薪酬                   100 D.借:营业外支出                    100 贷:应付职工薪酬                   100
答案
单选题
长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。(2018年)
A.借:本年利润1000000贷:应付职工薪酬1000000 B.借:利润分配1000000贷:应付职工薪酬1000000 C.借:管理费用1000000贷:应付职工薪酬1000000 D.借:营业外支出1000000贷:应付职工薪酬1000000
答案
单选题
(2018年)长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。
A.借:本年利润                  100  贷:应付职工薪酬                100 B.借:利润分配                  100  贷:应付职工薪酬                100 C.借:管理费用                  100  贷:应付职工薪酬                100 D.借:营业外支出                 100  贷:应付职工薪酬                100
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单选题
某公司2017年度营业利润30万元,营业外收入3万元,营业外支出1万元。已知该公司所得税税率为25%,则该公司的净利润为()万元
A.24 B.28 C.30
答案
单选题
某公司2017年度营业利润30万元,营业外收入3万元,营业外支出1万元。已知该公司所得税税率为25%,则该公司的净利润为( )万元。
A.24 B.28 C.30 D.32
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热门试题
长江公司于 2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为 7000万元。如果完成的净利润超过 7000万元,公司管理层可以获得超过 7000万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017年度实现净利润 8000万元,不考虑其他因素,长江公司 2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是(  )。 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是() 长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是(  )。   甲公司和乙公司分别是A公司控制下的两家全资子公司。2008年7月1日,甲公司定向增发4000万股自母公司A公司处取得乙公司100%的股权。甲公司2007年度净利润为3000万元,乙公司2007年度净利润为500万元;甲公司2008年度合并净利润为5000万元,其中包括被合并方乙公司在合并前实现的净利润450万元。合并前甲公司发行在外的普通股为20000万股。假定除定向增发股票外,股数未变,甲公司和 甲公司和乙公司分别是A公司控制下的两家全资子公司。2008年7月1日,甲公司定向增发4000万股自母公司A公司处取得乙公司100%的股权。甲公司2007年度净利润为3000万元,乙公司2007年度净利润为500万元;甲公司2008年度合并净利润为5000万元,其中包括被合并方乙公司在合并前实现的净利润450万元。合并前甲公司发行在外的普通股为20000万股。假定除定向增发股票外,股数未变,甲公司和 甲公司2017年度利润总额为300万元,其中本年度国债利息收入10万元,已计入营业外支出的工商行政罚款5万元,甲公司适用的企业所得税税率为25%。假定不考虑其他因素,甲公司2017年度的净利润为()万元 2017年年初某企业“利润分配——未分配利润”科目借方余额20万元,2017年度该企业实现净利润为160万元,根据净利润的10%提取盈余公积,2017年年末该企业可供分配利润的金额为()万元。 甲公司2017年度实现净利润350万元,流通在外的普通股加权平均数为500万股,优先股100万股,优先股股息为每股1元,如果2015年末普通股的每股市价为20元,则甲公司的市盈率是() 甲公司2012年净利润为()万元。 自有资金利润20%,2002年度销售收入为350万元,净利润为63万元。要求:根据上述资料:(1)计算2002年 甲股份有限公司2017年度实现净利润500万元。该公司2017年发生和发现的下列交易或事项中,会影响其年初未分配利润的是(  )。 甲公司持有乙公司20%的股份,2012年乙公司实现净利润100万元,当年甲公司销售商品给乙公司,成本40万元,售价60万元,乙公司2012年、2013年各卖出一半。2013年乙公司实现净利润90万元。 某公司2010年度营业利润30万元,营业外收入是3万元,营业外支出1万元。已知该公司所得税税率为25%,则该公司的净利润为( )万元。 甲公司2022年年初未分配利润为1500万元,2022年实现净利润900万元,年末向股东分配净利润600万元,本年提取10%盈余公积。甲公司2022年末未分配利润为( )万元。 甲公司2015年1月1日从集团外部取得乙公司80%股份,能够对乙公司实施控制。2015年公司实现净利润2000万万元;乙公司实现净利润为600万元,按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2015年12月31日乙公司结存的从甲公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为60万元,2015年12月31日甲公司结存的从乙公司购入的资产包含的未实现内部销售净利润为80万元。2015年甲公司合并利润 乙公司为甲公司的全资子公司,且甲公司无其他的子公司。2017年度乙公司实现净利润500万元,提取盈余公积50万元,宣告分配现金股利150万元,2017年甲公司个别报表中确认投资收益480万元,不考虑其他因素,2017年合并利润表中“投资收益”项目的列示金额是(  )万元。 甲公司2015年1月1日从集团外部取得乙公司80%股份,能够对乙公司实施控制。2015年甲公司实现净利润2000万元;乙公司实现净利润为600万元,按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2015年12月31日乙公司结存的从甲公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为60万元,2015年12月31日甲公司结存的从乙公司购入的资产中包含的未实现内部销售净利润为80万元。2015年甲公司合并利润中应确认的归属于母公司的净利润为(  )万元。 长江公司于 2017 年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为 7000 万元。如果完成的净利润超过 7000 万元,公司管理层可以获得超过 7000万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017 年度实现净利润 8000 万元。不考虑其他因素,长江公司 2017 年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是() 某公司2014年度的净利润为150万元,销售收入是5000万元,则销售净利率为()。 甲公司在编制2017年度财务报表时,发现2016年度某项管理用无形资产未摊销,应摊销金额20万元,甲公司将该20万元补记的摊销额计入了2017年度的管理费用。甲公司2016年和2017年实现的净利润分别为20000万元和18000万元。不考虑其他因素,甲公司上述会计处理体现的会计信息质量要求是( )。
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