关于麦格雷戈Y理论的观点，下列说法错误的是（）
A. Y理论的假设比X理论更实际有效
B. 建议让员工参与管理
C. 为员工提供富有挑战性的工作
D. 和“经济人”相对应
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关于麦格雷戈Y理论的观点，下列说法错误的是（）
A.Y理论的假设比X理论更实际有效 B.建议让员工参与管理 C.为员工提供富有挑战性的工作 D.和“经济人”相对应
答案
在麦格雷戈提出的X理论-Y理论中，下列属于Y理论的主要观点的是（）
A.一般人缺乏雄心壮志，不愿承担责任，宁愿被人领导 B.人并非天生懒惰，要求工作是人的本能 C.大多数人富于想象力和创造力 D.一般人天生以自我为中心，对组织需要漠不关心
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简述道格拉斯•麦格雷戈Y理论的观点。
答案
麦格雷戈Y理论说明（ ）
答案
根据麦格雷戈的理论，下列属于X理论观点的有（）
A.一般人天生就懒情，一有机会就会逃避工作 B.人并非天生就懒情，要求工作是人的本能 C.一般人缺乏雄心壮志，不愿承担责任，宁愿被人领导 D.在现代社会生活条件下，人们的潜能常常仅得到部分的发挥
答案
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是
A.X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导 B.X理论认为人时懒惰的 C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制 D.Y理论认为人不愿意负责任，人是懒惰的 E.Y理论认为人时喜欢工作的
答案
以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是
A.x理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导 B.X理论认为人是懒惰的 C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制 D.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的 E.Y理论认为人是喜欢工作的
答案
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是
A.X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导 B.X理论认为人是懒惰的 C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制 D.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的 E.Y理论认为人是喜欢工作的
答案
麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论，他的Y理论中的主要观点有：：()
A.人并非是生性懒惰，要求工作是人的本能 B.人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人 C.人习惯于保守，反对改革，把个人安全看得高于一切 D.个人目标与组织目标得统一，是人们对组织目标得承诺
答案
麦格雷戈提出了X与Y理论的概念，下列()属于Y理论的假设前提。
A.人天生讨厌工作 B.人喜欢被命令 C.人不抱有野心 D.多数人具有解决问题的想象力和创造力
答案
热门试题
简述麦格雷戈“Y理论”的主要内容。
简述麦格雷戈Y理论的主要内容。
简述麦格雷戈X理论的基本观点。
麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么
麦格雷戈的Y理论中所说的内在报酬包括（）。
麦格雷戈的Y理论中所说的外在报酬包括（）。
麦格雷戈关于人性假设的观点为（ ）。
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提()。
X理论(麦格雷戈)
麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。
麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。
麦格雷戈于1957年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论，他更加推崇Y理论（）
麦格雷戈的X理论认为:
麦格雷戈的X理论认为( )
在怎样认识和区分“X理论和“Y理论上，麦格雷戈认为，后者主要靠的是()
麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。（）
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是（）
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是( )
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