为控制项目评估的质量，需要配置人力资源，其中最重要的工作是（ ）。
A. 建立质量控制责任制
B. 建立内部评审制度
C. 建立内部工作机制
D. 选任项目经理和聘用专家
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为控制项目评估的质量，需要配置人力资源，其中最重要的工作是（ ）。
A.建立质量控制责任制 B.建立内部评审制度 C.建立内部工作机制 D.选任项目经理和聘用专家
答案
人力资源的特征有多种，其中最重要的是( )
A.能动性 B.可激励性 C.时效性 D.再生性
答案
所有创业资源中最活跃，最重要的资源是人力资源。
答案
整个人力资源规划中最困难和最重要的部分是（）
A.编制企业人员配置计划 B.编制职务计划 C.合理预测各部门人员需求 D.确定人员供给计划
答案
“船舶驾驶台资源”中最重要的资源是①人力资源;②物质资源;③信息资源;④其他资源（）
A.① B.①③ C.② D.①②③
答案
人力资源区别于非人力资源最重要的特征是 ( )
A.可激励性 B.能动性 C.时效性 D.社会性
答案
人力资源区别于非人力资源最重要的特征是（）。
A.差异性 B.能动性 C.社会性 D.可激励性
答案
思想政治课程的人力资源包括思想政治课教师、学生、家长及其他社会各界人士，其中最重要的人力资源是（）。
A.社会各界人士 B.学生 C.家长 D.思想政治课教师
答案
人力资源最重要的方面是（ ）
A.绩效评估 B.招聘人员 C.激励员工 D.制定继任计划
答案
企业人力资源与技术、资本等非人力资源最重要的区别是()
A.时效性 B.能动性 C.客观性 D.差异性
答案
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作为社会再生产中最重要的基本要素，人力资源特征有（）。
人力资源是经济增长的最重要资源要素。（ ）
人力资源是经济增长的最重要资源因素（）
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在人力资源的配置与使用过程中包括了几个重要环节，其中最关键的环节是（）
新创企业最重要的人力资源是
人力资源战略最重要的方面是（）
影响人力资源需求最重要的因素是（）
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创业者是最重要的人力资源（）
人力资源的工作是育用留选人，四个字中最重要的是：（）
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在人力资源规划中，最重要的工作就是进行组织人力资源的需求和供给预测。??()
人力资源最重要的一个特征是（）。
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对一个企业来说，人力资源是最重要的资源。
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人力资源最基本、最重要、最本质的特征是（）。
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舒尔茨技能的人力资源是一切资源中最重要的资源人力资本收益大于物力资本收益这一观点体现了教育的（）
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