判断题

文化结构通过组织文化来规范参与者间的非正式关系。()

查看答案
该试题由用户673****49提供 查看答案人数:20916 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户673****49提供 查看答案人数:20917 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
文化结构通过组织文化来规范参与者间的非正式关系。()
答案
单选题
制度结构规范了之间的正式关系,文化结构规范了作为类群或个体的参与者在企业生产经营活动过程中的,层级结构规范了之间的正式关系()
A.作为类群的企业不同参与者正式关系作为个体的这些参与者 B.作为个体的这些参与者非正式关系作为类群的企业不同参与者 C.作为类群的企业不同参与者非正式关系作为个体的这些参与者 D.作为个体的这些参与者正式关系作为类群的企业不同参与者
答案
主观题
组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的(? ?? ?)
答案
单选题
组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的( )
A.凝聚功能 B.创新功能 C.约束功能 D.效率功能
答案
多选题
按照非正式群体成员间的关系,将非正式组织划分为()
A.垂直型 B.水平型 C.随意型 D.中立型
答案
单选题
按照非正式群体成员间的关系,非正式组织可以划分为()
A.冷淡型、乖僻型、策略型和保守型 B.垂直型、水平型和随意型 C.利益型、信仰型、兴趣型、情感型、亲缘型 D.积极型、消极型、中立型、破坏型
答案
多选题
道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织分为()
A.垂直型 B.斜线型 C.水平型 D.随意型
答案
主观题
非正式文化有哪些功能?
答案
主观题
10.非正式文化有哪些功能?
答案
单选题
非正式沟通在美国文化中()
A.非常有用 B.可有可无 C.一点用都没有 D.可以没有
答案
热门试题
谈谈正式组织和非正式组织的关系。 简述正式组织和非正式组织的关系。 简述非正式组织与正式组织之间的关系。 篮球文化是一种能被不同参与者共同理解和感悟的文化,个体之间的差异并不妨碍参与者对篮球运动体现出文化内涵的共同感知,这体现了篮球文化的()特点。 非正式沟通是通过项目中的非正式__关系形成的 社会组织的基本要素中,()是组织参与者关系的模式化和规范化。 在UML中,( )强调收发消息的对象或参与者的结构组织。强调的是对象之间的组织结构(关系)。 梅奥认为,非正式组织与正式组织有重大差别。在正式组织中,以为其行为规范;而在非正式组织中,则以()为其行为规范。   非正式组织是在正式组织中产生的,它与正式组织是的关系() 非正式组织结构可分为()。 非正式组织没有明确的组织结构类型。 非正式组织和正式组织一样,都有明确的组织结构() 班组长要通过班组文化建设使非正式组织成员对企业有、归属感,增强班组凝聚力() 有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。() 有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通() 班级是一种社会组织,在结构上存在正式组织和非正式组织。学生群体中的非正式组织类型有() 梅奥认为企业中存在着非正式组织。在非正式组织中以()为其行为规范。   下列选项中,对社会组织内部结构中的正式结构和非正式结构的关系表述不正确的是( )。 学生文化具有过渡性、非正式性、互补性、()。 什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位