多选题

职业责任感的建立,可以通过()等途径来实现。

A. 强化职业观念
B. 完善岗位规章制度
C. 强调从业人员的具体职责
D. 评价

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多选题
职业责任感的建立,可以通过( )等途径来实现。
A.强化职业观念 B.完善岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.对从业人员的职业活动进行监督
答案
多选题
职业责任感的建立,可以通过( )等途径来实现。
A.强化职业观念 B.完善岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.对从业人员的职业活动进行监督、评价
答案
多选题
职业责任感的建立,可以通过( )等途径来实现。
A.强化置业观念 B.完善岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.评价
答案
多选题
职业责任感的建立,可以通过()等途径来实现。
A.强化职业观念 B.完善岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.评价
答案
多选题
职业责任感的建立需要通过()等途径来实现
A.强化责任意识 B.强化规章制度 C.强化利益至上 D.强化从业人员的具体职责 E.对从业人员的职业活动进行监督,评价
答案
多选题
职业责任感的建立需要通过( )途径来实现。
A.强化职业观念 B.强化岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.评价
答案
多选题
职业责任感的建立需要通过()途径来实现。
A.强化职业观念 B.强化岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.对从业人员的职业活动进行监督
答案
多选题
职业责任感的建立需要通过哪些途径来实现()
A.强化职业观念 B.强化岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.对从业人员的职业活动进行监督、评价
答案
多选题
职业责任感建立的途径有()  
A.强化职业观念 B.强化岗位规章制度 C.强调从业人员的具体职责 D.对从业人员的职业活动进行监督、评价
答案
单选题
职业道德可以加强员工树立()责任感。
A.管理人员 B.从业人员 C.服务人员 D.主人翁
答案
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