坚持党内谈话制度，发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经（）报上级纪委和组织部门。

发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门 发现领导干部有轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（） 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话；发现问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。 试题编号：2020D0659【国企党建工作】发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门（） 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（） 坚持党内谈话制度认真开展提醒谈话诫勉谈话发现领导干部有思想作风纪律方便苗头性倾向性问题的有关党组织负责人应当及时对其 上级党组织特别是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多过问.多提醒，发现问题（）。 上级党组织特别是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多过问、（），发现问题及时纠正 上级党组织特别是主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多提问、多提醒、发现问题及时纠正 上级党组织特别是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时（）。 上级党组织特别是其，对下级党组织主要负责人应当平时多过问、多提醒，发现问题及时纠正 对党组织主要负责人的提醒谈话，由进行（） 在党员(代表)大会闭会期间，上级党组织不能调动或指派下级党组织负责人。 《中国共产党党内监督条例》规定，上级党组织特别是其主要负责人，对（ ）应当平时多过问、多提醒，发现问题及时纠正。 党内监督必须加强对党组织主要负责人和的监督（） 一个单位党组织负责人能否兼任另一个单位党组织负责人？ 一个单位党组织负责人能否兼任另一个单位党组织负责人 党组织主要负责人个人有关事项应当在党内（）公开。主动接受监督。