主观题

四不放过的内容是()不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取()不放过,事故责任人没有受到处罚不放过

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主观题
“四不放过”的内容是()不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取()不放过,事故责任人没有受到处罚不放过。
答案
主观题
四不放过的内容是()不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取()不放过,事故责任人没有受到处罚不放过
答案
主观题
四不放过是指:事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;()。
答案
单选题
“四不放过”指的是对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过()
A.正确 B.错误
答案
判断题
事故调查“四不放过”指事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过()
答案
判断题
事故调查中的“四不放过”指、事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过()
答案
判断题
对待事故要坚持四不放过的原则,即事故原因不清不放过,事故责任者和应受教育者未受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处理不放过()
答案
判断题
安全管理基本要求中,事故调查“四不放过”是指事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过()
答案
判断题
事故调查必须实事求是,尊重科学,做到事故原因未查清不放过,事故责任者未受到处理不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,即“四不放过”。
答案
判断题
事故调查必须实事求是,尊重科学,做到事故原因未查清不放过,事故责任者未受到处理不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,即四不放过()
答案
热门试题
事故调查做到事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过() “四不放过”原则:事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受到教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过() 调查分析事故三不放过的原则是:事故()不放过;事故责任者和应受教育者未受到教育不放过;没有采取()不放过。 调查分析事故三不放过的原则是:事故()不放过;事故责任者和应受教育者未受到教育不放过;没有采取()不放过 认真执行五不放过即:事故原因分析不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处罚不放过;领导没有到位不放过。 “四不放过”的具体内容是:事故()不清楚不放过;事故()和应受教育者没有受到教育不放过;事故()没有受到处罚不放过;没有采取()措施不放过() 四不放过:指,事故责任者和群众没有受到教育不放过,,事故责任者没有受到处理不放过 对待事故要坚持三不放过的原则,即事故原因不清不放过,事故责任者和应受教育者未受到教育不放过;没有采取防范措施不放过() “四不放过”:(1)不放过;(2)事故责任者和员工没有受到教育不放过;(3)不放过;(4)不放过 “四不放过”:(1)不放过;(2)事故责任者和员工没有受到教育不放过;(3)不放过;(4)未处理不放过 “四不放过”是指发生各类事故后,有关部门对事故原因分不清不放过;事故责任者和员工未受教育不放过;防范措施不落实不放过;事故责任者未罚款不放过。 “四不放过”是指发生各类事故后,有关部门对事故原因分不清不放过;事故责任者和员工未受教育不放过;防范措施不落实不放过;事故责任者未罚款不放过。 “四不放过”。(1)事故不放过;(2)事故责任者和员工没有受到不放过;(3)没有不放过;(4)责任事故未不放过 事故处理的“四不放过”原则是:事故原因分析不清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有制订出防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过() 事故处理“四不放过”指:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;没有落实不放过() 事故处置应遵循事故原因查不清不放过、事故责任者没得到处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取有效的防范措施不放过的“四不放过”原则() 事故处理“四不放过”是事故原因分析不清不放过.事故责任认与群众未受到教育不放过.没有防范措施不放过.事故责任者没有受到处罚不放过() 事故调查四不放过原则有没有查清不放过;事故责任者没有不放过;广大群众没有不放过;没有落实不放过() 依据《电力设备典型消防规程》,对火灾事故应做到“三不放过”,即原因不清不放过,责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过。() “四不放过”原则是事故原因没有查清不放过;防范措施没有落实不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过()
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