单选题

任何社会组织都需要制定有约束力的规章制度,规定所属人员必须共同遵守和执行的内容,这就是()

A. 法律
B. 法规
C. 纪律
D. 政策

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单选题
任何社会组织都需要制定有约束力的规章制度,规定所属人员必须共同遵守和执行的内容,这就是()
A.法律 B.法规 C.纪律 D.政策
答案
多选题
劳动规章制度对()具有约束力。
A.劳动者 B.企业法人 C.工会 D.用人单位
答案
多选题
以下选项中用人单位规章制度具有约束力的有()。
A.本单位员工在职期间 B.劳务派遣员工在本企业工作期间 C.业务合作单位员工在本单位协助工作期间 D.本单位员工外派合作单位工作期
答案
单选题
劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的表现。
A.用人单位;劳动者;用人单位决策层 B.用人单位;劳动者;用人单位全体员工 C.用人单位;用人单位和劳动者;用人单位决策层 D.用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体员工
答案
单选题
劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。
A.用人单位 用人单位 用人单位决策层 B.劳动者 劳动者 劳动者 C.用人单位 用人单位和劳动者 用人单位全体成员 D.用人单位 劳动者 用人单位决策层
答案
判断题
规章制度都是具有强制性和约束力的。
A.对 B.错
答案
判断题
规章制度都是具有强制性和约束力的()
答案
单选题
政府制定的法律法规、政策和颁布的行政指示、命令以及各种规章制度,对本国之内的任何组织、个人都具有同等的约束力,不存在任何例外。这是政府的()含义
A.主权性 B.整体性 C.世俗性 D.普遍性
答案
判断题
规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力()
答案
判断题
英国的任何法院的判决都能形成先例,都具有约束力
答案
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