根据集团公司有关规定，人力资源输出费用包括输出人员的人工成本费用和适当管理费用（）

根据集团公司有关规定，实施系统内零星系统内人力资源输出，对乙方单位根据实行分类奖励（） 根据集团公司有关规定，单位通过业务承揽、人力资源输出等方式，组织实施以盘活存量人力资源为目的，且的系统外人力资源优化配置项目纳入激励范围（） 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定，人力资源输出人员在甲方单位国内岗位工作的，薪酬发放事宜由甲乙双方单位协商确定，社会保险、住房公积金等在甲方单位缴纳（） 根据集团公司有关规定，人力资源输出指经甲乙双方单位协商一致，有组织地安排乙方单位人员到甲方单位阶段性从事约定岗位工作的方式，人力资源输出期限一般不超过三年（） 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定，当单位有人员需求，且人员需求时间不超过三年的，系统内其他单位基于现有人员能够向甲方单位提供所需人员支持时，应实施人力资源输出（） 根据集团公司有关规定，人力资源优化配置奖励的工资总额不纳入单位工资总额基数（） 根据集团公司有关规定，“三定”是指“定目标、定岗位、定人员”（） 人力资源输出协议须明确工作岗位、责任和权利、薪酬福利待遇、费用支付方式、输出人员管理等事项（） 根据《关于加强系统内人力资源统筹配置的指导意见》，人力资源输出人员应符合甲方单位岗位要求，并经协商一致签订协议，明确工作岗位、责任和权利、薪酬福利待遇、费用支付方式、输出人员管理等事项（） 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定，可实施业务承揽的主营业务是（） 下列哪项不属于制定人力资源计划的输出？（） 根据《关于加强系统内人力资源统筹配置的指导意见》，人力资源输出人员应符合甲方单位岗位要求，并经甲乙双方单位协商一致签订协议，明确工作岗位、责任和权利、薪酬福利待遇、费用支付方式、输出人员管理等事项（） 根据集团公司有关规定，业务承揽乙方单位须为甲方提供优质服务，负责所承揽业务的运行和业务承揽人员的各项人力资源管理（） 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定，业务承揽中甲方单位对业务承揽人员单列统计，要计入本单位用工总量（） 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定，乙方单位以满足所承揽业务需求为目标，负责所承揽业务的运行，但不负责业务承揽人员的各项人力资源管理（） 根据集团公司有关规定，业务承揽协议内容包括（） 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定，以下选项中哪些因素产生成建制业务的人力资源需求可由系统内其他单位实施业务承揽（） 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定，以下属于可实施业务承揽的主营业务有（） 按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定，实施业务承揽甲方单位要建立对乙方单位的评估机制（） 《集团公司机关人员转岗分流办法》规定，对以下人员实行到人力资源市场待岗（）