多选题

影响组织人员配置与招聘的外部环境包括()。

A. 网络与通讯等技术
B. 经济发展与行业景气
C. 竞争者
D. 劳动力市场
E. 公平就业机会等法律

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多选题
影响组织人员配置与招聘的外部环境包括()。
A.网络与通讯等技术 B.经济发展与行业景气 C.竞争者 D.劳动力市场 E.公平就业机会等法律
答案
多选题
人员招聘的外部环境分析包括( )。
A.技术变化 B.产品 C.劳动力市场 D.竞争对手的分析 E.新技术需求分析
答案
多选题
制订招聘规划时组织所处的外部环境包括( )。
A.政治 B.市场 C.法律 D.技术 E.变化
答案
主观题
组织的环境包括外部环境和内部环境,请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素?
答案
主观题
组织的环境包括外部环境和内部环境,请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素
答案
单选题
制订招聘规划时,外部环境的变化不包括()。
A.技术条件的变化 B.资本市场的变化 C.劳动力市场的变化 D.法律法规的变化
答案
主观题
什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
答案
多选题
公共组织与外部环境之间的协调包括()
A.转变政府职能 B.建立社会反馈体系 C.民主参与 D.人际关系的协调 E.各种资源的协调
答案
主观题
:对组织管理和变革发生影响的外部环境包括:( )。
答案
多选题
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括()
A.内部环境因素 B.一般环境因素 C.系统环境因素 D.特殊工作环境
答案
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