《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以（）作为事业单位的分类依据。

分类推进事业单位改革的核心是（）。 分类推进事业单位改革的目的是（）。 分类推进事业单位改革的"四分"工作方针是分类指导和（）。 《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担行政职能的依据是（）”。 新华社今年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。 分类推进事业单位改革的“三个确保”是（） 分类推进事业单位改革提出的清理规范现有事业单位的内容是什么（） 分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则 新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务脘关于分类推进事业单位革的指导 意见》。意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为棱心，以健 全（ ）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位入事管理制度 简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则 《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（  ）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。 按照中央关于深化干部人事制度改革和分类推进事业单位改革的总体要求，以健全（）重点 2010年3月23日，中央下发《分类推进事业单位改革实施指导意见》要求，除法律法规和党中央、国务院有关文件规定外，不再批准设立承担（）的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。 中央分类推进事业单位改革工作部际联席会议的具体工作由（）承担。 分类推进事业单位改革的总体目标是到2020年，建立起功能明确、（）的管理体制和运转机制。 《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》提出，承担（）及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。 “十二五”时期，加快推进事业单位分类改革，应按照()的要求，积极稳妥推进科技、教育、文化、卫生、体育等事业单位分类改革。 新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。意见明确，到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行髙效、监管有力的管理体制和运行机制，形成（ ）的中国特色公益服务体系。 根据事业单位分类改革，事业单位分为（） 分类推进事业单位改革的总体目标是到2020年，形成基本服务优先、（）的中国特色公益服务体系。