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单位一职员出具难产证明,希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天?咨询电话多少?

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单位一职员出具难产证明,希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天?咨询电话多少?
答案
主观题
老婆分娩时候遭遇难产,不知深圳有难产假吗?多少天?如单位不同意休难产假怎么办?
答案
主观题
深圳难产假多少天?
答案
单选题
女职工生育难产的,增加产假()天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假()天
A.10,10 B.15,15 C.30,30
答案
单选题
女职工产假为()天(含产前休假15天),难产的增加产假15天
A.90 B.95 C.98 D.100
答案
单选题
女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假()天
A.98,15,10 B.90,15,10 C.98,15,15 D.90,15,15
答案
单选题
女职工产假为()天,其中产前休假15天。难产者增加产假()天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假()天。
A.90 B.180 C.90
答案
判断题
女职工产假为90天,其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的,休息天数计算在产假之内。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
答案
判断题
女职工产假为90天,其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的,休息天数计算在产假之内。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天()
答案
单选题
女职工产假为()天,其中产前休假15天。难产者增加产假15天,多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天
A.90 B.180
答案
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女员工生育享受98天产假,其中产前可以休假__天;难产增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天() 女职工生育顺产享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假()天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假( )天。 《女职工权益保护条例》规定女职工难产或者剖宫产的,增加产假十五日() 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天 女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 符合法律规定生育的公司女员工可享受天产假,难产的增加产假天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假天() 女职工生育时,产假为90天。其中产前休假15天。难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天() 女员工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;实行纯母乳喂养的增加产假30天() 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产或剖宫产的,增加产假()天 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工难产所增加的产假天数是() 符合法律、法规规定生育的女职工可享受98天产假和80天的奖励假。难产的,增加产假 难产和剖腹产可增加天产假() 深圳规定难产假有多少天?依据什么法律规定的? 按国家规定女职工生育享受产假,其中产前可以休假15天;难产的应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假()天 什么是难产假?广州地区有难产假吗?大概有几天? 刘女士生育时候遭遇难产,属于吸引产,不知能否享受难产假?大概有多少天? 《女职工保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天 难产假是什么?
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