“当事人自决原则运用”的运用假设是()。

运用心理学方法，协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是（） 当事人诉讼权利平等原则 劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。 劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则（） 事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下（）选项。①当事人自愿接受教育 ②当事人自愿申请调解③当事人自愿达成协议 ④当事人自愿履行协议 权变理论对人的假设是 复杂人假设是由提出的（） 社工在介入的过程中要充分地运用案主自决的原则,让整个过程自然完成。( ) 在会计核算中，会计处理运用预收、预付、应收、应付和摊销等会计处理方法所依据的会计基本假设是( )。 《铁路机车运用管理规则》规定：运用车间设置运用车队，原则上不超过（ ）人。 我国行政机关运用职权处理当事人之间发生的环境损害赔偿纠纷的具体行政行为的性质是（） 事业单位人事争议调解的自愿原则包括（）。（1）当事人自愿接受教育 （2）当事人自愿履行协议（3）当事人自愿达成协议 （4）当事人自愿申请调解 运用心理学方法，协助当事人更好的解决选择、安置职业和职业发展等方面问题，这属于（） 强制执行决定书应当自决定之日起个工作日内制作、送达当事人（） 合同当事人应遵循哪些原则？ 符合当事人处置原则的说法有（） 一方当事人的意思表示错误，原则上该方当事人可以要求撤销合同。（） 一方当事人的意思表示错误，原则上该方当事人可以要求撤销合同。() 根据合同自由原则,合同当事人可以自由决定合同的内容,可见当事人可自由订立( )。 一方当事人的意思表示错误，原则上该方当事人可以要求撤销合同（）