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我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()
多选题
我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()
A. 员工持股计划可行性研究
B. 对企业进行全面价值评估
C. 聘请专业咨询机构参与计划的制订
D. 明确员工持股的管理机构
E. 确定员工持股的份额和分配比例
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我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,因此在实施中多数属于探索性质,基本步骤是()。
A.员工持股计划可行性研究 B.对企业进行全面价值评估 C.聘请专业咨询机构参与计划的制订 D.明确员工持股的管理机构 E.确定员工持股的份额和分配比例
答案
多选题
我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()
A.员工持股计划可行性研究 B.对企业进行全面价值评估 C.聘请专业咨询机构参与计划的制订 D.明确员工持股的管理机构 E.确定员工持股的份额和分配比例
答案
多选题
我国在目前情况下,由于还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,因此在实施中多数属于探索性质,但以下基本步骤()具有一定的指导意义。
A.员工持股计划可行性研究 B.对企业进行全面价值评估 C.解决实施计划的资金筹集问题 D.聘请专业咨询机构参与计划的制定 E.明确员工持股的管理机构
答案
主观题
我国在目前情况下,还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,在实施中多数属于探索性质,但可遵循一些具有指导意义的基本步骤,请简答这些步骤的内容。
答案
主观题
我国在目前情况下,还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,在实施中多数属于探索性质,但可遵循一些具有指导意义的基本步骤,请简答这些步骤的内容
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
关于我国员工持股计划,说法正确的是()
A.每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1% B.上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量 C.上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得低于公司总股本 的10% D.每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月
答案
单选题
关于我国员工持股计划,说法正确的是( )。
A.每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1% B.上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量 C.上市公司全部有的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10% D.每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
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