薪增利存款在薪增利账户内按开立日到支取日之间的实际存款天数计付利息按照的原则，开立日计息，支取日不计息（）

玫瑰卡同时开办薪增利和创利通业务的，系统先处理薪增利业务，再处理创利通业务（） 客户于2017年2月18日办理薪增利并存入20000元，在9月25日支取12000元，支取的12000元应按利率计付利息（） 薪增利账户为定期性质的账户，可冻结，可控制，可开具存款证明，可做小额质押贷款（） 玫瑰卡同时开办薪增利和创利通业务的（） 有关薪增利会计核算办法不正确描述的是（） 有关薪增利业务取消时处理不正确描述的有（） 客户2008年1月1日在我行签约薪增利产品，卡内余额10,000元。2008年3月1日支取5,000元，该笔资金适用利率为？（） 某客户玫瑰卡办理过薪增利业务，则其玫瑰还可以（） 活期一本通、定期一本通不可办理薪增利业务（） 智能通知存款（自在增利）实际存款天数不满七天按（）利率计息，实际存款天数达到七天按（）利率计息 “巧利存”支取利率：实际支取日在最早提前支取日之前的，按支取日挂牌活期利率计息；实际支取日在最早提前支取日（含）至约定到期日之间的，按最早提前支取利率计息（） 薪利薪需在活期账户留存（） 公司的计薪日为（） 薪存单可以部分提前支取次（） 智能通知存款（自在增利）业务支持理财卡和存折。 通知于节假日到期支取的对公通知存款，如在节假日后第一个工作日支取，存入日至原通知到期日按照计息，原通知日到实际支取日之间按照计息（） 协议存款到期未支取，则到期日至支取日的协议存款，不再按协议存款利率计息，而按支取日存款利率计息 薪存单产品可以部分提前支取次（） 提前支取如能提供“证明”，按实际存期和支取日活期存款利率计息，并征收利息所得税。（　） 增利易存款业务，存期为7天的最低起存金额为（）