主观题

监察机关按照管理权限进行谈话或者要求说明情况后,根据不同情况,需要作出哪些相应的处置?

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主观题
监察机关按照管理权限进行谈话或者要求说明情况后,根据不同情况,需要作出哪些相应的处置?
答案
判断题
《监察法》规定,监察机关按照管理权限进行谈话或者要求说明情况,要按程序报批。谈话结束后要在规定的时间内写出情况报告。()
答案
判断题
对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,应当委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。
答案
单选题
对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况()
A.正确 B.错误
答案
判断题
《监察法》规定,对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。()
答案
主观题
《监察法》规定,对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行__或者要求说明情况
答案
单选题
对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行()
A.审查调查 B.初步核实 C.谈话或者予以核查 D.谈话或者要求说明情况
答案
判断题
对行政机关公务员给予处分,由任免机关或者监察机关按照管理权限决定。()
答案
主观题
《监察法》规定,对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以()。这样,就使谈话成为一种()
答案
主观题
各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内的公职人员所涉监察事项
答案
热门试题
有税收违法违纪行为的,由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分。 对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话。《监察法》规定本条的目的是使谈话成为一种法律手段() “对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话”。《监察法》规定本条的目的是使谈话成为一种法律手段。() 对行政机关公务员给予处分,只能由监察机关按照管理权限决定。 对行政机关公务员给予处分,由任免机关或者监察机关(以下统称处分决定机关)按照管理权限决定。 监察机关根据监察、调查结果,依法对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行()、()、(),或者予以() 监察机关根据监督、调查结果,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,依法直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉() 公安机关人民警察违法违纪,应当承担纪律责任的,由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分。 G安机关人民JC违法违纪,应当承担纪律责任的,由上级G安机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分() 按照管理权限,监察机关根据监督、调查结果,可以对有职务违法行为但情节较轻的公职人员进行诫勉 监察机关根据监督、调查结果,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员,进行()、()、(),或者予以诫勉。 公|安机关人民|警|察违法违纪,应当承担纪律责任的,由上级公|安机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分() 按照管理权限,监察机关根据监督、调查结果,可以对有职务违法行为但情节较轻的公职人员进行何种处置() 监察机关根据监督、调查结果,按照管理权限依法对不履行或者不正确履行职责的领导人员作出问责决定() 监察机关根据监督、调查结果可以作出问责决定。问责的方式主要是监察机关按照管理权限直接作出()、()、()或组织处理、处分等问责决定。 《行政机关公务员处分条例》规定,对行政机关公务员给予处分,只能由监察机关按照管理权限决定() 监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员行政处罚() 任免机关应当按照管理权限,及时将处分决定或者解除处分决定报()备案。 对行政机关公务员给予处分,由任免机关或者()按照管理权限决定。 《公职人员政务处分暂行规定》规定,下级监察机关根据上级监察机关的__决定,对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象立案调查的,应当按照管理权限交有处分权的监察机关依法作出政务处分决定,或者交由其任免机关、单位给予处分()
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