培训期间，员工应严格遵守分公司的培训纪律，准时参加培训，认真听讲，做好记录，不迟到、早退和无故缺勤（）

考试员应严格遵守廉洁纪律规定，（）收培训学校、教练员或被考试人赠送的钱物和宴请。 员工参加培训期间（）差旅补贴 参加培训的人员必须认真学习，未通过培训考核者，承担培训费用的 20-50%；参加培训人员必须遵守培训纪律，若有迟到、早退、不遵守培训现场管理等行为，公司每次将给与 50-200 元的处罚（） 考试员应严格遵守廉洁纪律规定，不准收培训学校、教练员或被考试人赠送的钱物或宴请。 分公司员工每年参加的安全教育培训不得少于学时，由各处室（中心）自行组织培训（） 外派培训的费用包含员工参加培训期间的 各类相关费用（） 干部无正当理由不参加培训、培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予（） 公司实行全员培训，所有员工都必须参加公司规定内容的培训。培训内容不包含（） 外来施工人员必须严格遵守分公司的各项管理规定；施工作业时严格执行操作规程，杜绝（） 作业人员应经过专门培训,严格遵守操作规程,熟练掌握操作技能,具备（） 员工参加经公司批准的专项培训，费用超过员工本人参加培训时（）薪资标准的，公司将与员工签订《培训协议》，约定培训结束后不超过两年的服务期 某公司组织员工参加理论培训与实践培训，有60%的员工报名参加，已知参加实践培训的人数是参加理论培训人数的4倍，两种培训都参与的人数占只参加理论培训人数的1/4，则未参加培训人数是只参加理论培训人数的（）倍。 员工提出离职申请之日起，至离职交接手续及离职结算办理完毕之后，应正常开展工作，并严格遵守分公司各项规章制度（） 各单位组织外出参训人员在训前签订（），并在规定时间内参加培训，遵守培训纪律，确保达到预期培训效果 严格遵守党的纪律应做（） 员工安全培训档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料，分公司全体员工应建立安全培训档案。安全培训档案的内容包括：员工基本情况、员工三级安全教育卡、员工安全教育培训记录卡、上岗证等（） 某集团企业5个分公司分别派出1人去集团总部参加培训，培训后再将5人随机分配到这5个分公司，每个分公司只分配1人。问5个参加培训的人中，有且仅有1人在培训后返回原分公司的概率（　　）。 某集团企业5个分公司分别派出1人去集团总部参加培训，培训后再将5人随机分配到这5个分公司，每个分公司只分配1人。问5个参加培训的人中，有且仅有1人在培训后返回原分公司的概率为： 凡外出参加国内或国外培训的，员工在接受培训前应与公司签订培训协议（） 凡外出参加国内或国外培训的，员工在接受培训前应与公司签订培训协议（）