在经营战略理论的发展中，美国管理学家波特所提出的竞争理论是( )

提出“组织结构服从战略”理论的管理学家是(　　)。 根据美国著名管理学家迈克尔·波特的竞争战略理论，商业银行可以通过以下几种策略达到营销目的：（   ） 提出战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是( ) 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 提出“组织结构服从战略的理论”的管理学家是（） 企业战略中，提出目标战略理论观点的管理学家是（ ）。 提出企业战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是（） 美国管理学家彼得德鲁克，首先提出了“目标管理”理论（） 泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。 美国心理学家、管理学家波特和劳勒在（）的基础上提出了更为完备的激励模式。 美国著名管理学家彼得·德鲁克在()书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。 “竞争战略之父”战略管理学家迈克尔?波特将产品生产的价值形成和创造过程称为( )。 根据美国管理学家波特的价值链理论，以下企业经营活动属于基本增值活动的是( ) 根据战略管理学家迈克尔.波特提出的“五力模型”，从行业角度看企业的竞争对手有（）。 提出XY理论”的管理学家是（） 提出期望理论的管理学家是 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家() 安索夫是较早提出经营战略理论的管理学家，他认为构成企业经营战略的四要素包括()