在团体创始阶段成员会有许多的担心和疑惑，很矛盾。团体成员的早期的这些特殊感受和情绪感受对于团体形成至关重要。为了形成安全的团体氛围，团体成员需要发挥哪些功能？

团体成过渡阶段，很大程度上决定团体将进入更高层次的条件使领导者能够接受并处理成员的（） 团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处在（　）阶段。 团体咨询的工作阶段成员的反应不包括（）。 团体结束阶段离别的情绪不仅成员有，（）也有 简述团体成员在结束阶段的具体任务 当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的（　　）。 初创阶段常见的团体成员的反应不包括（ ）。 团体过渡阶段成员最突出的心理反应是（）。 在团体结束阶段，由于分离在即，成员心中—般会（　　）。 团体过渡阶段成员最重要的心理需求是（　　）。 过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（） 团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。 团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用（） 下列团体发展的各阶段中，（　）时，团体开始发挥作用，成员们开始把注意力转向团体外部，转向任务。 团体成员在团体心理咨询过程中表现出失落感、依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处在（　　）阶段。 依据据团体成员的特征，可把团体分为（） 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（ ）。 团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。 当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的（　　）。[2012年真题] 对于团体的结束，团体成员的通常反应包括（）