主观题

根据人员测试内容,最后确定整个人员录用的基本原则,包括( )

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主观题
根据人员测试内容,最后确定整个人员录用的基本原则,包括( )
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多选题
招聘与录用的基本原则包括()
A.公开招聘原则 B.公平竞争原则 C.经验优先原则 D.择优录取原则 E.全面考核原则
答案
判断题
教师职业道德基本原则是教师调整个人与他人、社会的关系的根本指导原则()
答案
多选题
国家公职人员考试录用中应遵循的基本原则有()。
A.公开原则 B.平等原则 C.功绩原则 D.竞争原则 E.择优原则
答案
单选题
人员管理的基本原则不包括
A.职务要求明确原则 B.责权利一致原则 C.优化组合原则 D.公平竞争原则 E.用人之长原则
答案
多选题
制定企业人员规划的基本原则包括(  )。
A.确保人力资源需求 B.与企业战略目标相适应 C.与内外环境相适应 D.与企业员工开发相适应 E.保持适度流动性
答案
多选题
制定企业人员规划的基本原则包括()
A.确保人力资源需求 B.与企业战略目标相适应 C.与内外环境相适应 D.与企业绩效管理相适应 E.保持适度流动性
答案
多选题
制定企业人员规划的基本原则包括(  )。
A.确保人力资源需求 B.保持人员固定性 C.与战略目标相适应 D.保持适度流动性 E.与内外环境相适应
答案
多选题
制定企业人员规划的基本原则包括(  )。
A.确保人力资源需求的原则 B.与战略目标相适应的原则 C.与内外环境相适应的原则 D.与企业员工开发相适应的原则 E.保持适度流动性的原则
答案
单选题
公务员录用的基本原则不包括()。
A.公开 B.平等 C.竞争 D.创新
答案
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