申通地铁集团企业文化建设的总体目标是：世界一流的地铁文化（）

申通地铁集团公司愿景是：成为具有一流城市轨道交通综合集成能力的公共服务企业（） 申通地铁集团的吉祥物名称是申通地铁集团企业形象的代理，它的名字是（） 上海地铁企业文化建设目标是：基本形成具有时代特征、上海特点、申通特色的企业文化体系，实现企业与员工、社会、自然的和谐共同发展，为实现上海轨道交通远景网络目标打下坚实的思想文化基础（） 申通地铁集团企业文化体系包括：集团的共同使命、、经营理念、企业精神、员工的行为准则、内部氛围、识别标志（） 建设和弘扬统一的企业文化的总体目标是什么？ 试题编号：2020D1881【关于深化企业文化建设的意见】为系统推进南方电网企业文化建设，深入推动南方电网企业文化理念，形成与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的文化软实力（） 以下哪一项不是集团公司创一流“八个一流”的总体目标之一（） 上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合（） 申通地铁集团的企业精神是：敬业、奉献；求实（） 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确，要塑造与具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业相匹配，（ ）的世界一流“国家电网”品牌。 试题编号：2020D1818【关于深化企业文化建设的意见】系统推进南方电网企业文化建设，深入推动南方电网企业文化理念入眼入脑入心入行，形成与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的文化软实力。具体分步走（） 下列描述属于“廉政文化建设的总体目标”的是（） 申通地铁集团企业文化在职业习惯养成上可以通过这些方面实施：1、建立和完善集团的管理制度；2、加强员工职业规范培训；3、重视学习国内外先进企业文化（） 开展“工商文化建设年”活动的总体目标是什么？ （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。 申通地铁集团“十三五”规划的总体战略坚持的工作方针（） 企业文化建设的最终目标是（）。 试题编号：2020M267【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】为加强南方电网公司企业文化建设管理，形成与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的文化软实力，公司制定企业文化建设管理办法坚持的基本原则有（） 申通地铁集团的企业精神：以责为先、、以才而立（） 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确，要塑造与具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业相匹配，理念先进、（ ）、广受尊重、积淀深厚的世界一流“国家电网”品牌。