我国现阶段，不同国有企业职工，付出同样劳动，获得的劳动报酬会有所差别，是因为（）

在我国现阶段，不同的国有企业职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为（  ）。 我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起的。 （ ） 在我国现阶段，按劳分配以外的个人分配方式主要有（） ①按个体劳动者的劳动成果分配 ②按劳动要素分配 ③私营企业主的投资经营活动所获得的收入 ④国有企业职工的奖金和津贴 ⑤股息、利息、债券 我国国有企业职工民主管理的基本形式是职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理（） 在我国现阶段存在多种分配方式。下列分配方式中，不属于按劳分配的是（） ①国有企业职工的工资 ②按生产要素分配所得 ③个体劳动者劳动所得 ④农民承包集体土地所得 简述目前我国国有企业职工失业保险的实施范围。 我国国有企业职工民主管理的基本形式是（）。 我国国有企业职工民主管理的基本形式是（） 坚持按劳分配，就是等量、等质的劳动应获得同样的报酬，但在不同的公有制企业，付出同样的劳动，所得报酬却有差别。这说明() 坚持按劳分配就是等量、等质的劳动应获得同样的报酬，但在不同的公有制企业，付出同样的劳动所得报酬却有差别，这说明（） 国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权？ 国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权 某国有企业未经劳动部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。这家国有企业侵犯了劳动者的（ ） 在利用外资改组国有企业时,改组方和被改组企业应当维护企业职工权利。下列有关国有企业职工权利的表述中,符合利用外资改组国有企业管理规定的有()。 国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权有哪些? 我国现阶段劳动收入是( ) 国有企业职工民主管理的基本形式是（） 下列分配方式中，不属于按劳分配的是（） ①农民承包土地所得 ②个体劳动者劳动所得 ③按生产要素分配所得 ④国有企业职工的工资 国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。 国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。