国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。
A. 听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B. 审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C. 审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D. 评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
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国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针 B.审查同意或者否决企业的工资调整方案 C.审议决定职工福利基金使用方案 D.评议
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国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议 B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度 C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项 D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
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．国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。
答案
在国有企业和国有控股企业职工代表大会行使的下列职权中，（）是其他企业职工代表大会所不具备的。
A.审议通过集体合同草案 B.选举或白面职工董事、职工监事 C.民主评议企业领导人员，并提出奖惩建议 D.审议通过企业改制实施方案中职工的裁减、分流和安置方案
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国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权？
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国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权
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国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权有哪些?
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国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
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国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行（）
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会员大会或会员代表大会与职工代表大会或（）须分别行使职权，不得相互替代。
（）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。职工代表大会实行民主集中制，并在法律和本制度的范围内行使职权
（）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。职工代表大会实行民主集中制，并在法律和本制度的范围内行使职权
国有企业职工代表大会是企业实行（）的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构
集团公司职工代表大会行使（）职权。
国有企业职工代表大会是企业实行（）的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
国有企业职工代表大会是企业实行的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
职工代表大会行使自身的职权，必须注意权利行使的“度”，包括职权（）
国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。
国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）
国有企业的工会委员会是职工代表大会的。
国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。
职工代表大会的职权包括()
国有企业职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案，奖金分配方案。（ ）
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