多选题

岗位分类在整个行政人事管理中,是(  )的问题。

A. 最重要
B. 最复杂
C. 最难处理
D. 最难管理
E. 最不容易处理

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人事行政的范围比人事管理的范围宽() 人力行政中心总经理、人力行政总监、组织发展总监、组织发展部长、招聘部长、人事管理部长、行政部长岗位为管理岗位() 人事档案管理制度的内容是什么?(干部人事管理岗位) 行政管理和人事管理的目的是什么? 公务员工资套改年限是指?(干部人事管理岗位) 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规() 公务员应当具备哪些条件?(干部人事管理岗位) 人事行政管理权与企业人事管理权的区别是()。 机关人员的编制及分类是机关人事管理的 ( ) 公职人员考核制度的内容?(干部人事管理岗位) 公务员享有的权利有哪些?(干部人事管理岗位) 公务员履行的义务有哪些?(干部人事管理岗位) 人事行政与一般人事管理相比,具有的特点包括() 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是() 人事管理之父是() 人事管理 罗伯特·欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。() 专职的人事管理主管和人事管理部门出现在()。 人事管理系统设计目标是:通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业人事管理效率的目的。 什么是企业劳动人事管理?劳动人事管理咨询有哪些特点?
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