20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（）。

简述日本20世纪80年代教育改革的措施。 20世纪80年代,日本为了推进科技发展,提出了()。 20世纪80年代,日本为了推进科技发展,提出了() 20世纪80年代日本的主流意识形态是（）。 结合实际，谈谈你对日本20世纪80年代以来基础教育课程改革特点的理解 20世纪70年代行动研究复苏于（） 20世纪80年代日本提出的对外关系政策是（）。 简述20世纪80年代后日本课程改革的特点 健康管理于20世纪80年代在哪个国家开始兴起（） Blues Rock 出现在: 20世纪50年代晚期|20世纪60年代中期|20世纪60年代早期|20世纪60年代晚期 20世纪80—90年代人力资源管理的模式是（） （）年代Internet进入教育领域: 19世纪90年代|20世纪70年代|20世纪90年代|21世纪90年代 业务过程再造兴起于20世纪80年代末（） 业务过程再造兴起于20世纪80年代末。（ ） 一号坑发掘于20世纪80年代初期。 合作伙伴模式20世纪80年代起源于( )。 教育评价的理论形成于20世纪30年代的美国，兴起于20世纪60年代。() 发生于20世纪80年代（） 发生于20世纪80年代（） 全面质量管理在20世纪80年代开始兴起于（）