行政奖励是赋予行政相对人精神鼓励或物质鼓励的行为。

行政给付的内容是赋予行政相对人。（） 要推动发挥各自优势，建立完善精神鼓励与物质奖励相结合的先进典型褒扬、道德模范关爱礼遇办法（） 对志愿者的激励，要坚持精神与物质鼓励并举，并突出（）的原则。 行政主体根据行政相对人的申请通过颁发许可证或执照的方式赋予行政相对人从事某种活动的资格，称为（）。 保护劳模合法权益，坚持精神鼓励和物质奖励相结合原则。依法维护劳模在等方面所应享受的待遇（） 行政主体根据行政相对人的申请，通过颁发许可证或执照，依法赋予特定的行政相对人从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为是（） 行政奖励：指行政主体依照法律、法规的规定，对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人，赋予物质或精神奖励的具体行政行为。不属于行政奖励的是（） 行政许可：是指行政主体根据行政相对人的申请，依法赋予行政相对人从事某种事项或活动的资格或者权利的行政行为。根据上述定义，下列属于行政许可的是： 精神奖励和物质奖励都属于行政给付，还有国家为相对人提供人身权与财产权上的保护等也属于行政给付行为 法律上赋予了行政相对人（）等权利来保障相对人积极地参与行政活动。 行政许可是（）根据相对人的申请，经过依法审查，通过颁发许可证、执照等形式，依法赋予行政相对人（）或（）的行政行为。 为实现组织目标，运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力，体现了管理的（） 行政许可是赋予行政相对人某种权利和资格，而行政处罚是对行政相对人权益的一种剥夺和限制。（） 奖励是指对员工履行岗位职责、__、__、__、__、维护社会治安等工作中有突出表现的行为给予物质、精神鼓励的一种措施（） 科学的运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力实现组织目标，体现了管理的（） 公司安全奖励坚持精神鼓励与相结合、与处罚相结合。《宜昌公司奖惩细则》第二条（） 班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则。 班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则（） 《行政处罚法》赋予行政相对人的权利有哪些 下列属于行政机关赋予行政相对人某种法律资格的许可是（）。