根据考勤制度，以下哪种情况不需要按事假进行扣款（）
A. 当月2次以上（包含2次）未打卡且未办理考勤补充手续的
B. 因为生病请假但无法提供证明的
C. 因爷爷去世请假3天的
D. 10天婚假结束后需要续假的
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根据考勤制度，以下哪种情况不需要按事假进行扣款（）
A.当月2次以上（包含2次）未打卡且未办理考勤补充手续的 B.因为生病请假但无法提供证明的 C.因爷爷去世请假3天的 D.10天婚假结束后需要续假的
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培训班授课实行制度，病、事假按公司考勤制度办理
答案
以下哪种情况不需要进行手卫生？（）
A.穿戴或脱卸手套和个人防护装备前后 B.接触血液、体液、排泄物、分泌物或其他被污染的物品后 C.离开工作区域时 D.到达工作岗位前
答案
以下哪种情况不需要进行特殊飞行校验（）
A.飞行事故调查 B.设施大修或重大调整 C.长期停用30天后的重新投入使用的 D.维护、飞行人员发现有不正常现象，需要进行校验检查的
答案
以下哪种情况不需要对检品进行复检（）
A.指标不合格 B.平行样标准偏差过大 C.指标偏高 D.检验过程中仪器突然断电
答案
以下哪种传染病不需要按甲类传染病处理（）
A.非典型肺炎 B.肺炭疽 C.高致病性禽流感 D.乙型肝炎
答案
以下哪种情况下不需要对公司进行清算?()
A.公司合并、分立时 B.公司通过协议解散时 C.公司被关闭时 D.公司破产时
答案
以下哪种情况,不需要管理者进行修订标准的（）
A.组织内外环境因素发生了较大变化 B.原有的计划和标准是基于错误的假设和预测之上 C.消费者的需求偏好发生转移 D.工作本身造成了偏差
答案
以下关于考勤制度规则正确的是（）
A.需按照请假流程，至少提前三天向主管请假。非急事、急病请假一律不批，若违反规则按照旷工方式额外扣罚当天工资的两倍 B.请病假需额外提供医院就诊证明 C.排班未出勤，视为旷工。每旷工一天额外扣罚月平均工资的两倍。公司对连续旷工三天者，或当月累计旷工3次者，作为自动离职处理，并扣除其当月所有的绩效工资，对公司造成损失者，公司将追究其经济及法律责任 D.可以临时请假，上班前面临时告知主管临时有事不能来上班，临时申请休假且不能提供证明
答案
以下关于考勤制度说法正确的是（）
A.迟到在9:01-9:15以内的，每次迟到乐捐20元 B.迟到在9:16-9:30以内的，每次迟到乐捐30元 C.迟到超过30分钟不足1小时的按事假半天计算，同时扣减相应工资，以此类推 D.当月累计迟到次数全年累计迟到次数在10次以上的，不符合公司价值观的要求，给予责令辞职或辞退
答案
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一名员工有事假扣款，事假一天，在考勤信息汇总的事假字段应该填写以下哪项（）
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根据INS指南，以下哪种情况不需要更换无针输液接头（）
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以下哪种情况，实验室不需要进行方法学验证（证实）？（）
下列哪种情况，不需要进行自己介绍（）
下面哪种情况不需要进行性能检验？（）
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以下哪种情况不需要修改信用证（）
以下哪种情况不需要修改信用证（）
以下哪种情况不需要穿安全带（）
以下哪种情况不需要进行向外国申请专利的保密审查？
以下哪些情况不需要进行辨认（）
以下哪种情况不需要实行合格的手部清洁（）。
以下哪种情况不需要做右心声学造影（）。
以下哪种情况下，不需要人工授权？（）
以下哪种情况下，不需要人工授权？（）
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