左右参谋效应的内在因素是( )
A. 参谋对象的信任程度
B. 秘书的主观努力
C. 工作环境的和谐
D. 工作对象的配合
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左右参谋效应的内在因素是( )
A.参谋对象的信任程度 B.秘书的主观努力 C.工作环境的和谐 D.工作对象的配合
答案
左右秘书参谋效应的因素包括哪些?
答案
左右秘书参谋效应的因素主要有( )
A.秘书与领导的关系状态 B.秘书与部门的关系状态 C.秘书与秘书的关系状态 D.领导与部门的关系状态 E.三方调整处理矛盾的关系状态
答案
为什么说部门等方面所持秘书观是左右秘书参谋效应的重要因素?
答案
左右参谋方向主要因素是( )
A.参谋对象 B.参谋时机 C.参谋水平 D.参谋动机
答案
秘书参谋效应的基本左右因素由三个方面的交互行为构成，这三个方面是 ( )
A.秘书、领导者、参谋环境 B.领导者、秘书工作、秘书机构 C.参谋环境、参谋效率、参谋理念 D.秘书、领导人、秘书工作
答案
参谋效应的决定因素一般是( )
A.参谋方式 B.参谋方向 C.参谋力度 D.参谋内涵
答案
左右秘书参谋效应的双边及多边关系中起关键作用的关系是( )
A.秘书与领导 B.秘书与部门 C.部门与领导 D.秘书与环境
答案
较高的参谋对象信任度，是秘书参谋取得理想参谋效应的（ ）
A.基本主观条件 B.基本客观条件 C.唯一前提条件 D.一般环境条件
答案
举例说明参谋动机、参谋方向、参谋内涵、参谋方式和参谋效应的关系。
答案
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举例说明参谋动机、参谋方向、参谋内涵、参谋方式和参谋效应的关系
秘书参谋的效应如何，首先取决于秘书参谋辅助的( )
秘书参谋效应，指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
衡量参谋效应的客观标准有（）
简述秘书参谋效应的尖锐性。
简述衡量参谋效应的客观标准。
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
获取秘书参谋效应的客观条件有参谋对象的信任程度和( )
参谋者要发挥正向积极参谋效应，首先必须把握顺应参谋对象决策管理实质目标的正常的( )
简述秘书参谋效应的含义及意义。
秘书参谋效应，指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( )
认定正面参谋与负面参谋形态所着眼的空间存在因素是( )
因素是生成汽车故障的内因（）
秘书要获取正面积极的参谋效应，首先取决于其参谋辅助的( )
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的
胃内因素促进胃排空，而十二指肠内因素抑制胃排空。( )
着眼于参谋者进行参谋活动的时间存在因素所认定的参谋形态之一是( )
秘书参谋效应首先取决于秘书的( )
影响行车安全的因素，非路内因素的是（）。
胃内因素可促进胃排空，十二指肠内因素可抑制胃排空。（）
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