让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是（　）

非营利组织的人力资源管理是与员工的录用（） 人力资源管理中员工的角色是（）。 非营利组织的人力资源管理的员工录用，主要包括（） 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织人力资源管理的效率。 人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织人力资源管理的效率。 人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织人力资源管理的效率（） 人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（） 人力资源管理的功能包括（） 人力资源管理的功能包括（　　）。 人力资源管理有哪些功能? 人力资源管理的功能包括（） 人力资源管理的功能有（） 非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单。 非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单（） 人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面，而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。（） 房地产经纪机构的人力资源管理应当兼顾组织绩效和员工满意度，强调组织和员工的共同利益，这体现了人力资源管理的（）特征。 非政府组织人力资源管理 人力资源管理的维持功能是指（　　）。 人力资源管理的激励功能是指()。