人力资源管理的激励功能是指()。

微观人力资源管理是指（） 微观人力资源管理是指 ( ) 人力资源管理是指什么？ 微观人力资源管理是指（） 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 绿色人力资源管理的激励机制包括（） 绿色人力资源管理的激励机制包括() 激励只是人力资源管理部门的职能。() 项目人力资源管理指() 人力资源管理信息化服务是指为企业人力资源管理提供专业的信息系统服务，涵盖企业人力资源管理的各职能，主要包括人力资源管理核心功能、劳动力管理、薪酬与激励、招聘与选拔、人才管理、学习与发展等功能模块。目前市场上人力资源管理信息化服务机构主要有哪几类呢 人力资源管理有哪些功能? 人力资源管理的功能包括（） 人力资源管理的功能包括（　　）。 人力资源管理的功能有（） 人力资源管理的功能包括（） 人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是（　） 人力资源管理的核心功能是（）。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 人力资源管理的升发功能主要体现在人力资源管理工作中的是（） 人力资源开发是人力资源管理的（）。