单选题

2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是( )

A. 该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理
B. 该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理
C. 因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理
D. 若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理

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单选题
2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是( )
A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理 B.该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理 C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理 D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理
答案
单选题
郭某,男,1988年1月17日出生,2003年5月6日因与同学李某发生口角,便将李某杀害,2004年5月,法院开始审理此案,应当()
A.公开审理 B.应当不公开审理 C.一般不公开审理 D.经被害人家属同意可公开审理
答案
单选题
2008年5月17日是世界第()届电信日
A.38届 B.39届 C.40届 D.41届
答案
多选题
李某是某企业的职工,每月工资为3000元。2019年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1200元。下列选项中,公司支付李某病假期间的工资符合规定的有( )。
A..2000元 B..1200元 C..1000元 D..900元
答案
多选题
李某是某企业的职工,每月工资为3 000元。2018年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1 200元。下列选项中,公司支付李某病假期间的工资符合规定的有( )元。
A.2 000 B.1 200 C.1 000 D.900
答案
多选题
李某是某企业的职工,每月工资为3000元。2020年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1200元。下列选项中,公司支付李某病假期间的工资符合规定的有()元。
A.2000 B.1200 C.1000 D.900
答案
主观题
护士条例施行的时间是: 2008年10月20日|2008年1月1日|2008年5月12日|2008年5月1日|2008年9月1日
答案
单选题
李某(女)与郭某(男)登记结婚后,郭某以自己的名义购买了房屋一套,并办理了房屋产权登记。2008年1月,因郭某无生育能力,夫妻二人共同与某医院签订人工授精协议书,李某经人工授精而怀孕。2008年4月,郭某得知自己患了癌症,明确向李某表示不要这个孩子,但李某坚持要生下孩子。2018年5月20日,郭某在医院立下自书遗嘱,在遗嘱中声明将上述房屋赠与其父母。郭某于2018年5月23日病故,李某于当年10月产下一子,取名郭甲。经查,夫妻共有存款5万元,李某无业,郭甲无生活来源。下列说法哪一项是错误的?(  )
A.因郭某声明不承认该人工授精生育的子女,故郭甲对郭某的遗产无继承权 B.即使郭某死亡时郭甲尚未出生,分割遗产时仍应当为其保留应有的份额 C.该涉案房屋为夫妻共同财产,郭某立遗嘱只能处分其自有份额 D.郭某立遗嘱时应当给无生活来源的继承人郭甲保留必要份额
答案
单选题
张某与房东李某签订一份房屋租赁合同,租期自2007年9月1日至2008年8月31日。双方约定,张某先预付半年租金,满6个月时(2008年3月1日)再支付其余租金。经履行法定程序后,张某按期入住。2008年3月1日,张某继续在李某的房屋居住但拒绝支付其余租金。2008年5月1日,经李某多次催讨,张某写下保证书,保证于2008年7月31日前付清房租,但到期仍未支付。李某对张某主张租金权利的诉讼时效期间是( )。
A.2008年3月2日至2009年3月1日 B.2008年3月2日至2010年3月1日 C.2008年8月1日至2009年7月31日 D.2008年8月1日至2010年7月31日
答案
单选题
某外籍个人2015年3月3日来华,在华工作期间,境内企业每月支付工资20000元,境外单位支付工资折合人民币10000元,5月25日离开中国。2015年5月份该外籍个人应向我国缴纳个人所得税()元
A.2789.84 B.2647.85 C.3319.48 D.3285.77
答案
热门试题
张某与房东李某签订一份房屋租赁合同,租期自2007年9月1日至2008年8月31日。双方约定,张某先预付半年租金,满6个月时(2008年3月1日)再支付其余租金。经履行法定程序后,张某按期入住。2008年3月1日,张某继续在李某的房屋居住但拒绝支付其余租金。2008年5月1日,经李某多次催讨,张某写下保证书,保证于2008年7月31日前付清房租,但到期仍未支付。如果李某于2009年4月10日突然去 2018年7月1日,甲公司书面通知张某被录用,7月5日张某到甲公司上班,11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资,该期间为() 某外籍个人2014年3月3日来华,在华工作期间,境内企业每月支付工资20000元,境外单位支付工资折合人民币10000元,5月25日离开中国。计算2014年5月份该外籍个人应向我国缴纳个人所得税额()元。 某职工10月份病假3日,事假2日,出勤17日,星期双休9日。若日工资率按30天计算,按出勤日数计算月工资,则该职工应得出勤工资按()天计算。 郭某投保人身意外伤害保险一份,保险金额为50万元,保险期限为2008年1月2日至2009年1月1日,且合同规定的责任期限为180天。郭某于2008年11月1日遭受意外伤害事故,于2010年3月1日因郭某死亡而结束治疗。此前,郭某曾于遭受伤害后的第180天作了伤残鉴定,那时的伤残程度为40%。则保险人对此事故的理赔意见是() 某外籍专家2017年3月3日来华,在华工作期间,境内企业每月支付工资20000元,境外单位支付工资折合人民币10000元,5月25日离开中国,另外5月份,该外籍专家从我国某外资企业取得股息所得10000元。则2017年5月份该外籍专家应缴纳的个人所得税为()元。 2008年3月5日,方某入职甲公司。2020年12月1日,甲公司提出并与方某协商一致解除了劳动合同。已知方某在劳动合同解除前12个月的平均工资为20000元,当地上年度职工月平均工资为5500元。计算甲公司依法支付方某经济补偿的下列算式中,正确的是()。 2008年3月5日,方某入职甲公司。2020年12月1日,甲公司提出并与方某协商一致解除了劳动合同。已知方某在劳动合同解除前12个月的平均工资为20000元。当地上年度职工月平均工资为5500元。计算甲公司依法支付方某经济补偿的下列算式中,正确的是( ) 2008年3月5日,方某入职甲公司。2020年12月1日,甲公司提出并与方某协商一致解除了劳动合同。已知方某在劳动合同解除前12个月的平均工资为20000元,当地上年度职工月平均工资为5500元。计算甲公司依法支付方某经济补偿的下列算式中,正确的是(  )。 2011年11月1日,郭某收到甲公司发来的短信:“我公司最近推出多款游戏软件,种类多,价格合理,有意者请速与我司赵某联系。”2011年11月3日,郭某通过电话向赵某咨询相关软件产品;2011年11月5日,郭某向甲公司发出邮件“订购A游戏软件5个,总价款2000元,请于2011年12月5日前答复。”2011年11月7日,甲公司收到郭某的邮件。根据合同法律制度的规定,下列对此表述正确的有() 2008年10月17日,中国证监会发布了( )。 中国证监会于2008年10月17日发布了() (2021年真题) 2008年3月5日,方某入职甲公司。2020年12月1日,甲公司提出并与方某协商一致解除了劳动合同。已知方某在劳动合同解除前12个月的平均工资为20000元,当地上年度职工月平均工资为5500元。计算甲公司依法支付方某经济补偿的下列算式中,正确的是(  )。 某企业职工郭某2012年的月工资为9000元,当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是()。 某企业于2008年5月5日开业,该企业的纳税年度时间为()。 某企业于2008年5月5日开业,该企业的纳税年度时间为() 2016年8月20日,职工郭某因工致残被鉴定为-级伤残,若郭某的月薪为4000元,依据《工伤保险条例》的规定,应保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴()元 某外籍个人3月3日来华,在华工作期间,境内企业每月支付工资20000元,境外单位支付工资折合人民币10000元,5月25日离开中国。5月份该外籍个人应向我国缴纳个人所得税()元。 2008年12月31日,甲公司因该股份支付而确认的负债金额为() 郭某经营大米批发生意,肖某是郭某的供货商。2018年10月,郭某与肖某达成了10吨大米的买卖合同,约定肖某于2018年11月1日前发货,郭某于货到3天内付款。截止到2018年11月10日,肖某仍未发货。11月11日,肖某电话联系郭某,要求郭某履行付款义务。关于郭某的权利,下列说法正确的是:( )
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