多选题

下列()属于对触犯安全管理二十条红线的人员及指挥他人触犯安全管理二十条红线的管理人员的处理决定

A. 触犯安全管理二十条红线的在册员工解除劳动合同
B. 触犯安全管理二十条红线的劳务派遣工予以清退
C. 触犯安全管理二十条红线的工程承包单位人员予以清退
D. 井下未排队行走的职工进三违学习班学习

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多选题
下列()属于对触犯安全管理二十条红线的人员及指挥他人触犯安全管理二十条红线的管理人员的处理决定
A.触犯安全管理二十条红线的在册员工解除劳动合同 B.触犯安全管理二十条红线的劳务派遣工予以清退 C.触犯安全管理二十条红线的工程承包单位人员予以清退 D.井下未排队行走的职工进三违学习班学习
答案
多选题
下列()行为属于触犯二十条红线。
A.违反“行车不行人,行人不行车” B.乘坐皮带 C.带电作业 D.扒
答案
多选题
下列()行为属于触犯二十条红线
A.违反行车不行人,行人不行车 B.乘坐皮带 C.带电作业 D.扒、蹬、跳车
答案
多选题
下列()属于违反规程、措施空顶作业,触犯二十条红线。
A.架棚巷道未按要求使用临时支护的 B.架棚巷道冒顶高度超过0.5m时不接实顶继续作业的 C.锚(网)喷支护巷道未按要求在前探梁 D.在最大控顶距内未按措施规定完成顶部永久支护,继续向前施工作业的
答案
多选题
下列()属于违反规程、措施空顶作业,触犯二十条红线
A.架棚巷道未按要求使用临时支护的 B.架棚巷道冒顶高度超过0.5m时不接实顶继续作业的 C.锚(网)喷支护巷道未按要求在前探梁、临时棚或点柱掩护下作业的 D.在最大控顶距内未按措施规定完成顶部永久支护,继续向前施工作业的
答案
单选题
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。()
A.不执行现场交接班 B.监测监控弄虚作假造成数据失真 C.违反两个规范 D.井下睡觉
答案
单选题
《淮北矿业安全管理二十条红线》规定,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的(),给予解除劳动合同。
A.不执行现场交接班制度 B.井筒坠罐 C.工作前没有进行安全确认 D.没有完成当班生产任务
答案
单选题
《淮北矿业安全管理二十条红线》规定,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的(),给予解除劳动合同
A.不执行现场交接班制度 B.井筒坠罐、过卷、过放、坠物的主要责任人 C.工作前没有进行安全确认 D.没有完成当班生产任务
答案
单选题
《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。()
A.井筒坠罐 B.工作前没有进行安全确认 C.没有完成当班生产任务 D.不执行现场交接班制度
答案
单选题
《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()
A.井筒坠罐、过卷、过放、坠物的主要责任人 B.工作前没有进行安全确认 C.没有完成当班生产任务 D.不执行现场交接班制度
答案
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《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同() 属淮北矿业安全管理二十条红线的是() 属淮北矿业安全管理二十条红线的是() 对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。() 对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同() 携带()入井是集团公司二十条安全管理红线之一 安全二十条红线:井口范围内、井下无措施烧焊及使用明火的() 下井各类人员在工作面遇到触犯《安全红线双十条规定》、《掘进工艺安全红线管理规定》、《安全质量标准化顽疾治理实施办法》时,有权作出()。 下井各类人员在工作面遇到触犯《安全红线双十条规定》、《掘进工艺安全红线管理规定》、《安全质量标准化顽疾治理实施办法》时,有权作出() 触犯安全红线,属管理人员的给予经济考核元() 凡触碰安全“红线”管理人员给予处分() 《客运安全红线管理办法》规定,触碰安全红线的人员受到哪些责任追究 管理人员发生()行为,界定为触碰安全“红线” 淮北矿业安全管理二十条红线规定,对井下无计划、无措施烧焊的主要责任人,给予解除劳动合同() 高空作业不佩戴劳保用品及采取防坠落安全措施属于触犯“安全红线”管理制度内容() 严格安全“红线”管理,健全完善安全“红线”管理制度,对触碰安全“红线”的,分别采取内部待岗、岗位退出、问责追究等处罚() 无手续私带雷管炸药出厂、出库的属于触犯“安全红线”管理制度内容() 对触碰安全“红线”的作业人员,给予直接责任者待岗个月处理() 以下属于驻外管理十条红线的是() 作业人员当班,触犯了工务专业红线()
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